您好！根据您描述的情况，您所在的公司要求您待岗并在复工后调整薪资，但您不同意且公司不打算解雇您。以下是对这一问题的法律分析和建议：
待岗期间，员工的工资待遇应当符合劳动法的规定。
薪资调整的合法性：
如果公司单方面调整薪资，且没有充分的合法理由，可能违反了劳动法关于劳动合同的规定。
解雇与劳动合同：
查看您的劳动合同和相关公司规章制度，了解其中关于待岗和薪资调整的规定。
沟通协商：
提出您的异议和担忧，要求公司提供合法的调整薪资的理由。
法律途径：
如果公司无法提供合法依据，或者您的合理要求被拒绝，可以考虑以下法律途径：
专业咨询：
面对公司要求待岗和调整薪资的情况，您应当首先了解公司的具体要求和依据，通过沟通协商寻求解决方案。如果公司无正当理由单方面调整薪资，您可以采取法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和专业，依法行事是非常重要的。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
公司要减员通知我被辞退，我以孩子在哺乳期唯有要求赔偿，公司又让我在家待岗，这样该怎么办？……
我爱人做胆囊手术后，单位担心她出问题为由逼迫她休息，除非医院开证明，医生说可以上班，但不能出具证明。公司规定超20天病假将待岗不用。公司是否……
我跟外包公司签了合同，合同约定，如果用工单位项目结束，我需要回外包公司待岗（每天正常打卡上下班，工作内容可能就是学习一些纸质材料），并且只支……
上个项目让我回家待岗，发了几个月待岗工资，然后现在我在另一个工地干了快半年多了，现在上个工地突然打电话过来说待岗工资发错了让我退该怎么办……
公司要求待岗，是否可以拒绝？合同上写了公司可以给员工待岗，如果可以拒绝，应如何应对？……
老师，我们公司由于效益不佳让我回家待岗，期间发放了当地的最低工资。从去年开始，公司已经要求我待岗两次，待岗期限共计5个月，这种情况下我可以申……
员工2025年4月14日入职，试用期2025年04月14日至2025年7月14日劳动合同3年，2025年06月09日公司领导让其制定自己的转……
我男朋友男22岁。7号在昆明找工作，经中介介绍去了大板桥那边的一个工厂，做新能源和半导体的，然后当天晚上被安排去安徽滁州市鸿远滁东人力资源有……
我在boss直聘找了一份外卖工作然后人事说了薪资待遇我看觉得可以然后他给我预约面试我到了之后第一时间就让我租车我看前面说车子免费提供我就没多……
我上了一个月多六天的班，底薪是3000一月，提成200合同上写着如果离职或者因不称职辞退就只有薪资的百分之八十，可是老板只给2800……