在处理此类工伤认定问题时，公司需要按照以下步骤进行举证：
公司需要证明员工是在下班时间发生的交通事故，而非个人事故。可以通过以下方式证明：
事故发生的地点和原因证明：
公司需要证明员工是在工作时间和工作地点遭遇的事故。以下方式可以用于证明：
员工受伤情况的证明：
公司需要证明员工因工作原因受伤。以下方式可以用于证明：
员工离职与工伤认定申请的关系：
如果员工已经离职，公司需要证明员工在离职前已经发生事故，并且事故与工作有关。以下方式可以用于证明：
法律依据：
以下是一些建议：
通过上述步骤和措施，公司可以较为有效地证明员工在下班途中遭遇车祸属于工伤，从而为工伤认定申请提供有效依据。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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