员工


公司对于长期病假员工是否有补偿政策

公司有个员工,入职有近8年,从25年3月至今累计已经请病假146天了,请问公司是否可以给付一个月工资作为补偿,解除双方劳动。……


公司有权要求员工提前离职吗

员工11月25日申请离职于12月31号离职,公司部门人员充足的情况,工作事物不忙,公司有自主权通知员工提前15天离职吗,还是说要按照员工申请……


我作为一名即将退休的员工,未休年假的补偿最早可以从哪年开始申请,具体途径是什么

您好!我是一名今年七月退休的企业员工,多年以来未休年假,现在想申请未休年假补偿,最早可以从哪年开始申请啊?由于不能申请劳动仲裁了,让去法院起……


员工未签合同辞职并要求支付全部工资,该如何处理

我员工在我店里打工,但是没签合同,说走就走了,向我讨要所有工资,我该怎么处理……


如何重新签订员工劳动合同并避免风险,是否需要作废原有合同及具体操作方法

如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动合同,需要怎么做呢。需要就之前签订的劳动合同签订一个作废协议吗?怎样做……


如何处理员工未经离职手续突然离职后的工资支付问题

因无离职手续,我司一名员工1月10日自己提出离职,当时公司与他结清了工资,现该员工要求支付1月11日至2月21日的工资,怎么办。……


如何针对老板未提前通知搬迁、口头通知出差后实际搬迁、未交社保及不同员工权益受损情况申请劳动仲裁,包括哺乳期员工A、未签劳动协议员工B和仅签实习合同员工C的问题

老板未提前三十天通知从佛山搬迁至茂名,而是提前告知出差,出差当天才告知要搬迁至茂名,仅口头通知,30号出差回来,发现办公地以搬迁完毕,后与老……


如何避免员工离职带走所有资料并应对离职未交接和未来离职前的资料失窃问题

公司员工离职带走公司所有资料,员工离职未来交接,还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料……


员工因调岗问题不同意,在厕所喝洁厕灵致死,该如何应对

公司酒店部门一个保洁需要调去医院做保洁,但是员工不同意,结果员工在厕所喝了洁厕灵,死亡……


公司如何证明员工买饭途中遭遇车祸不属于个人事故,以证明其为工伤申请的有效依据

员工下班之后过了一段时间,给孩子买饭途中被机动车撞伤,离职后要求认定工伤,公司应如何举证……


老年员工工作场所摔伤可获哪些赔偿,伤残鉴定标准是怎样的

在公司里摔倒,造成手腕骨折,年龄61岁,可以进行伤残鉴定吗?能赔付多少?……


可以告该公司,需收集哪些证据

请问与公司签的合同只有公司有,自己手上都没有,而且社保也不跟员工买,要员工自行购买在报销,现在还强行要员工购买公司额外的东西,公司属于销售公……


我在协议下签字是否涉及徇私舞弊而丧失分红权利

你好,我与员工签了个协议上面有他的签字,其中有条在职期间徇私舞弊不参与本年分红,他2023年11月25日私自开了家店铺未经营,算不算违约了在……


试用期被误导支付问题如何处理

公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资,可是最后还是给我试用期的工资,我没有证据……


酒厂老板强制员工买酒是否违法

我所在的酒厂是私人老板开的,老板总是强制员工购买价格一千多元一件的酒,这种行为是否违法?哪个部门可以对此进行管理?……


药店员工卖过期药品被罚款,老板让员工赔偿是否合理

您好律师,我想咨询一下,药店员工不慎将过期药品卖给客户,工商局因此罚款3万元,老板让员工赔偿,这样做合理吗?……


关于合同到期后续签问题,员工拖延不签合同多久视为自动解除劳动合同

咨询一下,员工合同到期后,公司通知员工续签合同且工资保持不变,但员工拖延不肯签订合同,这种情况下多长时间算是自动解除劳动合同。……


公司董事长直播要求员工截图,不截图罚款,如何看待这一要求

公司董事长在员工下班的时候做直播,要求员工必须在他开始直播的时候截图,和在直播快结束的时候截图,并发到公司的群里,不截图的话扣200块钱……


父亲经营食品店涉及员工健康证伪造,不知情被带走如何处理

您好 我父亲在北京经营一家食品店,昨天晚上八点派出所将他及员工带走,至今仍未归。是关于员工健康证伪造问题,但我们一直是花钱交给别人办理,并不……


关于待岗问题,是否可以拒绝及公司合同规定如何应对

公司要求待岗,是否可以拒绝?合同上写了公司可以给员工待岗,如果可以拒绝,应如何应对?……


试用期员工请假两天被开除能否申请劳动补偿

你好,我想询问下在试用期,员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的,能申请劳动补偿么……


公司贷款给法人买房,欠债后房子是否会被收回

问一下公司从银行贷款后给A员工去全款去买房,A员工是法人,之后公司欠债之后,房子会不会被收走……


公司试用期与五险缴纳及劳动合同签订时间问题

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签……


员工在职期间查出慢性甲亢被辞退,公司需要承担什么责任

员工在职期间查出有慢性甲亢,现在要被辞退,公司承担什么责任嘛?……


关于未签订劳动合同的情况下在公司工作一个月,现因矛盾辞职,但公司未支付工资问题,应该如何解决

在上一个公司里面,没有签订劳动合同,然后干满一个月,因为员工之间矛盾,不想在哪个公司做了,然后4月28号回家,5月6号跟领导说了。现在公司不……

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