员工


员工已放弃工伤,离职后反要求鉴定,单位可拒绝,如何应对不认可鉴定结果?

上海公司的济南分公司的当地员工,25年8月16日下班时交通事故与人相碰,双方责任各半,当时表示放弃申请工伤,也给单位写了书面字据,现在因为离……


公司董事长直播要求员工截图,不截图罚款,如何看待这一要求

公司董事长在员工下班的时候做直播,要求员工必须在他开始直播的时候截图,和在直播快结束的时候截图,并发到公司的群里,不截图的话扣200块钱……


父亲经营食品店涉及员工健康证伪造,不知情被带走如何处理

您好 我父亲在北京经营一家食品店,昨天晚上八点派出所将他及员工带走,至今仍未归。是关于员工健康证伪造问题,但我们一直是花钱交给别人办理,并不……


关于待岗问题,是否可以拒绝及公司合同规定如何应对

公司要求待岗,是否可以拒绝?合同上写了公司可以给员工待岗,如果可以拒绝,应如何应对?……


试用期员工请假两天被开除能否申请劳动补偿

你好,我想询问下在试用期,员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的,能申请劳动补偿么……


公司贷款给法人买房,欠债后房子是否会被收回

问一下公司从银行贷款后给A员工去全款去买房,A员工是法人,之后公司欠债之后,房子会不会被收走……


公司试用期与五险缴纳及劳动合同签订时间问题

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签……


员工在职期间查出慢性甲亢被辞退,公司需要承担什么责任

员工在职期间查出有慢性甲亢,现在要被辞退,公司承担什么责任嘛?……


关于未签订劳动合同的情况下在公司工作一个月,现因矛盾辞职,但公司未支付工资问题,应该如何解决

在上一个公司里面,没有签订劳动合同,然后干满一个月,因为员工之间矛盾,不想在哪个公司做了,然后4月28号回家,5月6号跟领导说了。现在公司不……


试用期被误导支付问题如何处理

公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资,可是最后还是给我试用期的工资,我没有证据……


我在协议下签字是否涉及徇私舞弊而丧失分红权利

你好,我与员工签了个协议上面有他的签字,其中有条在职期间徇私舞弊不参与本年分红,他2023年11月25日私自开了家店铺未经营,算不算违约了在……


公司有权要求员工提前离职吗

员工11月25日申请离职于12月31号离职,公司部门人员充足的情况,工作事物不忙,公司有自主权通知员工提前15天离职吗,还是说要按照员工申请……


我作为一名即将退休的员工,未休年假的补偿最早可以从哪年开始申请,具体途径是什么

您好!我是一名今年七月退休的企业员工,多年以来未休年假,现在想申请未休年假补偿,最早可以从哪年开始申请啊?由于不能申请劳动仲裁了,让去法院起……


员工未签合同辞职并要求支付全部工资,该如何处理

我员工在我店里打工,但是没签合同,说走就走了,向我讨要所有工资,我该怎么处理……


如何重新签订员工劳动合同并避免风险,是否需要作废原有合同及具体操作方法

如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动合同,需要怎么做呢。需要就之前签订的劳动合同签订一个作废协议吗?怎样做……


关于合同到期后续签问题,员工拖延不签合同多久视为自动解除劳动合同

咨询一下,员工合同到期后,公司通知员工续签合同且工资保持不变,但员工拖延不肯签订合同,这种情况下多长时间算是自动解除劳动合同。……


药店员工卖过期药品被罚款,老板让员工赔偿是否合理

您好律师,我想咨询一下,药店员工不慎将过期药品卖给客户,工商局因此罚款3万元,老板让员工赔偿,这样做合理吗?……


员工干净退租,房东却推诿责任?

老板租房员工住  员工住半年多时间因为工作原因不住了  走的时候收拾的干干净净  没什么问题  然后房东找员工  说出了问题找员工  员工让……


公司强制加班是否违法,如何维权?

公司要求员工每天加班,标准工作时间是7:30至17:15。一周后,工作时间变为每天7:30至20:00,由于公司发货量大,大部分时间实际工作……


月薪7000元,月休3天,12号至31号工作19天,休3天,工资如何计算?

月薪7000元,月休4天,当月有31天。若员工当月12号上班至31号,共计19天,其中包含3天休假,该如何计算工资?……


公司长期拖欠工资,为何谎称即将发放?

公司拖欠工资已有数月,管理层还总要求员工在上班时谎称近两天会发放工资。……


劳务派遣合同结束,员工拒绝调岗有赔偿吗?

劳务派遣和甲方合同结束员工不想被派遣其他工作地点可以得到赔偿吗……


户外安装压钉子轿车胎损,公司扣工资合理吗?

员工在户外广告安装期间,一辆轿车经过时压到钉子导致车胎需要更换,公司将此损失算在员工身上并从工资中扣除,这样做合理吗……


无责底薪变有责底薪,克扣工资合法吗?

公司原本实行无责底薪制度,后来却私自改为有责底薪,若员工未能完成任务就要克扣工资,这种情况该如何处理?……


欠薪3月,公司关门,员工薪资怎么办?

欠薪3个月未发放给员工,公司月底即将关门,该如何解决?……

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