你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的，能申请劳动补偿么……
老板未提前三十天通知从佛山搬迁至茂名，而是提前告知出差，出差当天才告知要搬迁至茂名，仅口头通知，30号出差回来，发现办公地以搬迁完毕，后与老……
公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料……
公司酒店部门一个保洁需要调去医院做保洁，但是员工不同意，结果员工在厕所喝了洁厕灵，死亡……
员工下班之后过了一段时间，给孩子买饭途中被机动车撞伤，离职后要求认定工伤，公司应如何举证……
在公司里摔倒，造成手腕骨折，年龄61岁，可以进行伤残鉴定吗？能赔付多少？……
请问与公司签的合同只有公司有，自己手上都没有，而且社保也不跟员工买，要员工自行购买在报销，现在还强行要员工购买公司额外的东西，公司属于销售公……
公司与员工签署的是劳务合同，但是在工作期间发放了工牌，并每天早上、中午和晚上都需要打考勤，并且有领导发布工作的指令。这个属于用人单位与员工实……
新入职员工，上班不到半个月，在工作中因失误导致脚粉碎性骨折，公司已为其治疗，已经基本治愈，现其家人要求索赔金怎么办。……
我所在的单位老板欠银行钱，银行把我单位用来给员工发工资的钱扣着 不给审批发工资，银行这样做合适么……
因无离职手续，我司一名员工1月10日自己提出离职，当时公司与他结清了工资，现该员工要求支付1月11日至2月21日的工资，怎么办。……
如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动合同，需要怎么做呢。需要就之前签订的劳动合同签订一个作废协议吗？怎样做……
问一下公司从银行贷款后给A员工去全款去买房，A员工是法人，之后公司欠债之后，房子会不会被收走……
公司试用期一个月，转正半年后缴纳五险，劳动合同应该什么时候跟员工签……
员工在职期间查出有慢性甲亢，现在要被辞退，公司承担什么责任嘛？……
在上一个公司里面，没有签订劳动合同，然后干满一个月，因为员工之间矛盾，不想在哪个公司做了，然后4月28号回家，5月6号跟领导说了。现在公司不……
公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资，可是最后还是给我试用期的工资，我没有证据……
你好，我与员工签了个协议上面有他的签字，其中有条在职期间徇私舞弊不参与本年分红，他2023年11月25日私自开了家店铺未经营，算不算违约了在……
员工11月25日申请离职于12月31号离职，公司部门人员充足的情况，工作事物不忙，公司有自主权通知员工提前15天离职吗，还是说要按照员工申请……
您好！我是一名今年七月退休的企业员工，多年以来未休年假，现在想申请未休年假补偿，最早可以从哪年开始申请啊？由于不能申请劳动仲裁了，让去法院起……
我员工在我店里打工，但是没签合同，说走就走了，向我讨要所有工资，我该怎么处理……
员工11月25日申请离职于12月31号离职，公司部门人员充足的情况，工作事物不忙，公司有自主权通知员工提前15天离职吗，还是说要按照员工申请……
我们是个体户，有个员工私自动用货款，所以将其辞退。由于没有和该员工签订劳动合同，他申请了劳动仲裁，我是不是基本没有赢的概率？……
员工2025年4月14日入职，试用期2025年04月14日至2025年7月14日劳动合同3年，2025年06月09日公司领导让其制定自己的转……
在婚纱店上班，老板要求员工必须等顾客拍完照才能下班。原本六点下班，却经常拖到九点多，甚至十一二点，而且还不算加班费。……