员工


作为境外公司雇佣的员工,我需要国内老板办理什么手续

我老板是外国人公司在境外,招聘我作为员工签订国外的劳工合同,老板方面需要在国内办什么手续吗?……


离职员工是否需要为公司丢失U盘赔偿

公司给每位员工发放了硬盘用于存储公司资料,工作期间,有同事借用 U 盘存储了公司的部分历史文件。若本人在离职前不清楚 U 盘去向,或者因个人……


婚纱店员工下班时间经常延迟,加班费问题如何解决

在婚纱店上班,老板要求员工必须等顾客拍完照才能下班。原本六点下班,却经常拖到九点多,甚至十一二点,而且还不算加班费。……


公司绩效不达标如何处理

因为绩效评级连续5个月不达标,公司让我签署了一份绩效面谈记录表,里面有一段文字大概是与员工沟通一致后解除劳动合同。……


员工如何确认与哪家公司存在劳动关系,当工作表现和工作服装显示与公司A关联,但工资却由公司B发放时

员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司,但工资却是由另一家公司发放,这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系?……


针对上述情况,如何在合同过期且最小化公司损失的前提下合理辞退员工

员工工作两年左右,因工作能力未得到领导认可,多次反映后无果,内容还是未得到认可。在加上公司目前对美工岗位需求不大,所以想让调岗,调岗不愿意,……


公司办公室内及门口监控长期监视员工是否违法

公司在办公室里面及门口装有监控,长期监视员工工作,这样是否违法?……


公司拒绝赔偿并试图调岗逼员工离职,如何应对这种情况

公司要裁员,但是他们不肯赔钱,就是想方设法给你调岗要你自动离职,我们该怎么办……


我作为新员工两个月未签劳动合同,旷工三天后被公司解雇,如何要回工资

我在公司上班两个月,公司未与我签订劳动合同,我旷工三天后被公司辞退,且公司不发工资。……


员工离职未完成项目计划指标,公司能否扣除离职当月工资作为处罚

员工离职后,公司在复查该员工离职前交接的项目时,发现其未能按照项目计划指标完成,公司联系员工,希望其来单位解决掉相关问题后支付离职当月工资,……


拆迁搬迁员工补偿问题,关于从深圳到东莞工作地点的变动,员工能否获得补偿金

因拆迁公司从深圳搬迁到东莞,都是在深圳另外一个地方租地方让不过去的员工上班(无设备)可以要到补偿金吗……


员工整月请假工资计算问题,特别是针对一月请假且特定日期是带薪假期的情况。

员工一月份整月请假,1月28 - 31日是带薪假期,还需要给他计算工资吗?……

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面临公司突然要求降职降薪或主动辞职,应如何应对和处理