我在上班时被顾客打伤,医药费花了1800多元。我报了警,警方表示打人的顾客已81岁,依法不能拘留。该顾客的女儿对他不管不顾,而他本人也没有经济能力赔偿。警察建议我自行找律师起诉他。
根据您提供的情况,您在上班时被顾客打伤,这种情况涉及到劳动法、侵权责任法以及刑法等相关法律。以下是对您的情况进行的法律分析以及建议:
侵权责任法:根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。您在上班时被打伤,属于人身权益受到侵害,有权要求侵权人赔偿。
劳动法:作为员工,您在工作时间受到伤害,可能涉及工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,您有权申请工伤认定,如果认定为工伤,用人单位应当承担相应的赔偿责任。
刑法:虽然警方表示打人的顾客因年龄原因不能拘留,但这并不意味着其行为不受法律制裁。如果顾客的行为构成故意伤害罪,仍然可以追究其刑事责任。
工伤认定:首先,您应当向所在单位提出工伤认定申请。如果认定为工伤,用人单位将承担医疗费、误工费等赔偿。
民事赔偿:即使顾客的女儿对其不管不顾,顾客本人没有经济能力赔偿,您仍然可以依法向法院提起民事诉讼,要求其承担赔偿责任。以下是具体步骤:
收集证据:收集包括医疗费用单据、警方出警记录、证人证言等与案件相关的证据。
法律援助:由于顾客没有经济能力赔偿,您可以申请法律援助,由法律援助机构指派律师为您代理诉讼。
刑事责任:如果顾客的行为构成故意伤害罪,您也可以向检察院报案,要求追究其刑事责任。
总之,您可以通过工伤认定和民事诉讼两条途径来维护自己的合法权益。在处理过程中,保持与律师的沟通,确保案件得到妥善处理。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询。
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