作为境外公司雇佣的员工，如果您的老板是外国公司，您被招聘作为员工签订国外的劳工合同，以下是一些可能需要办理的手续：
您的雇主需要向中国的劳动行政部门提交申请，提供您的个人信息、合同、外国公司的合法资质证明等材料。
就业许可：
就业许可的申请通常包括公司注册证明、合同文本、您的个人资料等。
签证和居留证：
入境后，您还需要申请居留证，这是在中国长期居留的合法证明。
社会保险：
您的雇主需要为您在中国缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动合同：
虽然您签订的是国外的劳工合同，但在中国境内工作，您和雇主可能还需要签订符合中国法律的劳动合同。
税务登记：
具体需要办理的手续可能会因具体情况（如外国公司的性质、所在行业、您的工作性质等）而有所不同。以下是一些建议：
请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律法规和实际操作为准。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
公司在办公室里面及门口装有监控，长期监视员工工作，这样是否违法？……
员工工作两年左右，因工作能力未得到领导认可，多次反映后无果，内容还是未得到认可。在加上公司目前对美工岗位需求不大，所以想让调岗，调岗不愿意，……
员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司，但工资却是由另一家公司发放，这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系？……
因为绩效评级连续5个月不达标，公司让我签署了一份绩效面谈记录表，里面有一段文字大概是与员工沟通一致后解除劳动合同。……
在婚纱店上班，老板要求员工必须等顾客拍完照才能下班。原本六点下班，却经常拖到九点多，甚至十一二点，而且还不算加班费。……
员工一月份整月请假，1月28 - 31日是带薪假期，还需要给他计算工资吗？……
你好，我想问下公司不给员工发工资，但是允许员工先打借支条预领工资使用，说工资暂时不能发放，会在年底一次性结清……
我们是陈家桥永辉超市的线上的员工，现在超市要关闭了请问他要把员工掉到附近的永辉超市我不愿意掉店有没有赔偿……
二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行劳动合同，公司拒不履行，到申请强制执行这步，员工有什么权益？能主张什么赔偿？是直接强制执行的时候就能要……
在公司干了五年，现在公司要上新设备转型了，合同还没到期，提前也没有通知我们以什么形式裁减人员，没有理由了就以测血压高为由想裁减我们，请问我们……