作为境外公司雇佣的员工，我需要国内老板办理什么手续
律师回复
作为境外公司雇佣的员工，如果您的老板是外国公司，您被招聘作为员工签订国外的劳工合同，以下是一些可能需要办理的手续：
- 工作许可（工作签证）：
- 您需要在中国申请工作许可（工作签证）。这通常需要您的雇主（外国公司）在中国境内有合法的分支机构或代表处，并申请相应的就业许可。
-
您的雇主需要向中国的劳动行政部门提交申请，提供您的个人信息、合同、外国公司的合法资质证明等材料。
-
就业许可：
- 在获得工作许可后，您的雇主需要向当地的劳动行政部门申请就业许可。
-
就业许可的申请通常包括公司注册证明、合同文本、您的个人资料等。
-
签证和居留证：
- 您需要根据获得的工作许可，申请相应的签证进入中国。
-
入境后，您还需要申请居留证，这是在中国长期居留的合法证明。
-
社会保险：
-
您的雇主需要为您在中国缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
-
劳动合同：
-
虽然您签订的是国外的劳工合同，但在中国境内工作，您和雇主可能还需要签订符合中国法律的劳动合同。
-
税务登记：
- 您的雇主可能需要在中国进行税务登记，以便为您的工资支付相应的税费。
具体需要办理的手续可能会因具体情况（如外国公司的性质、所在行业、您的工作性质等）而有所不同。以下是一些建议：
- 咨询专业律师或移民顾问：了解最新的法律法规，确保所有手续的办理符合中国的法律要求。
- 与雇主沟通：确保雇主了解并愿意承担在中国办理相关手续的责任和义务。
- 准备必要文件：根据要求准备所有必要的文件，如护照、学历证明、无犯罪记录证明等。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律法规和实际操作为准。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
如何针对老板未提前通知搬迁、口头通知出差后实际搬迁、未交社保及不同员工权益受损情况申请劳动仲裁，包括哺乳期员工A、未签劳动协议员工B和仅签实习合同员工C的问题
老板未提前三十天通知从佛山搬迁至茂名，而是提前告知出差，出差当天才告知要搬迁至茂名，仅口头通知，30号出差回来，发现办公地以搬迁完毕，后与老……
境外外国人侵害我国公民的法律管辖问题
事情发生在境外，施害者是外国人，受害者是我国公民，我国法律有权管辖吗？……
如何将家中非法滞留的外国亲戚送回越南并帮助她解决生活问题
我家有一个被我三伯带进来的外国人，（就是从国外买老婆），但是我三伯死了之后，她就一直带人来家里喝酒，不存钱给她小孩上学（学费是我爸付的），如……
没有签订劳动合同的员工私自动用货款被辞退后申请劳动仲裁，我该如何应对
我们是个体户，有个员工私自动用货款，所以将其辞退。由于没有和该员工签订劳动合同，他申请了劳动仲裁，我是不是基本没有赢的概率？……
员工入职流程中的劳动仲裁问题和补偿金要求，是否合理
员工2025年4月14日入职，试用期2025年04月14日至2025年7月14日劳动合同3年，2025年06月09日公司领导让其制定自己的转……
关于公司安装全方位摄像头涉及员工隐私的问题是否可以起诉公司
如果公司安装摄像头全方位对着一个员工的工位，员工认为该摄像头拍摄角度过于侵犯个人隐私，并怀疑手机在支付时支付密码会被看到，是否可以起诉公司……
我在协议下签字是否涉及徇私舞弊而丧失分红权利
你好，我与员工签了个协议上面有他的签字，其中有条在职期间徇私舞弊不参与本年分红，他2023年11月25日私自开了家店铺未经营，算不算违约了在……
试用期被误导支付问题如何处理
公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资，可是最后还是给我试用期的工资，我没有证据……
试用期未购买社保，转正后补偿社保，员工离职申请仲裁能否得到经济补偿
你好 我公司员工在试用期期间未购买社保，转正以后蔡购买的社保，现在该员工提出离职申请，如果他去申请仲裁，一般会不会支持该员工经济补偿？……
店长骚扰辱骂女员工并造谣可以报警吗
您好警察同志 我想问一下如果在一个店里店长骚扰女员工开黄腔 店长辱骂员工婊子 但是本人没有做这些事情被他造谣可以报警吗……