在中国，教师试用期辞职涉及到违约金和档案问题的处理，需要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规来进行分析和解决。以下是对您所提问题的法律分析及建议：
如果您所在学校与您签订的劳动合同中约定的违约金超过了上述规定，那么该违约金条款可能是不合法的。
档案扣押问题：
提出您已经工作半年，试用期尚未结束，根据法律规定，您有权提出辞职。
查阅合同条款：
如果违约金条款违反了法律规定，可以以此为由拒绝支付。
法律途径：
在仲裁过程中，您可以提供相关法律法规作为依据。
档案转移：
如果学校扣押档案，您可以向当地教育行政部门投诉。
咨询专业人士：
在处理教师试用期辞职违约金和档案问题时，首先要明确自己的权利，然后通过合法途径解决问题。与学校协商是首选，如果协商不成，可以通过法律途径维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和理性，依法行事是关键。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
2号签订了一个扶持合同。 就是主播和工会的一个合同。 合同一式两份，两份都在他那里，不给我考虑的机会。 合同上本来有个5天试用期，现在说以打……
有个本地电话过来讲律师调取档案打官司，医保不能用，因为上的夜班，迷迷糊糊说嗯，对方说通知你了。然后就把电话挂了，真的假的……
你好.就是老板说三天试用期没有工资.然后说我有点不好被辞退了，有没有工资啊……
我签了劳动合同是3年的期限，合同约定试用期期限是11.1日转正，现在今天跟我说要延期，这个是合法的吗……
你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到期，我想提前离职，提前一个月申请离职，他说要扣我三天工资，请问合法吗？……
公司一开始说试用期一个月工资2000，三个月实习期2300元，以后正式入职转正，转正半年给交保险，我已工作近5个月，公司依然给我开的2000……
临近毕业，公司面试试用期7天，第7天合同签的时候发现有个风险条约，就是毕业需要盖就业公章，合同上写盖公章的话需要做满一年，如果不做满一年的话……
我是一个应届生，我入职了一个培训机构，入职两个月，试用期三个月，目前还在试用期，签订了然后劳动合同，但目前由于没有发展前景所以我想离职，但老……
我在试用期，要离职，书面要通知哪个部门，如果我用邮政快递，对方拒收怎么办，而且最后快递对方电话写哪个，领导最后不批准怎么办，如果最后不开离职……
签了试用期合同，不给我们任何书面辞退通知，我们有录音能够证明是老板单方面违约，这种仲裁需要些什么呢？……