老板拖欠农民工工资不给
律师回复
面对老板拖欠农民工工资的问题，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》：规定用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，不得拖欠或者克扣工资。
- 《中华人民共和国劳动合同法》：规定了劳动合同解除或者终止后，用人单位应当按照约定支付劳动者工资。
- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：进一步明确了拖欠工资的行政责任和民事责任。
解决步骤
- 协商解决：
- 与老板进行沟通，要求其支付工资。
-
如果老板拒绝，可以尝试通过协商达成还款协议。
-
调解：
- 向当地劳动保障监察大队投诉，请求调解。
-
劳动保障监察大队会进行调查，并尝试调解双方达成一致。
-
仲裁：
- 如果调解无效，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
仲裁委员会会对案件进行审理，并作出裁决。
-
诉讼：
- 如果仲裁裁决后老板仍然不履行，可以向人民法院提起诉讼。
- 法院会根据案件事实和法律规定作出判决。
具体建议
- 收集证据：
- 收集与工作相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
-
如果有录音、录像等视听资料，也应当一并提交。
-
时间节点：
-
注意时效问题，按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。
-
法律援助：
-
如果经济困难，可以申请法律援助。
-
维权途径：
- 可以通过当地工会组织寻求帮助。
- 也可以咨询专业律师，获取法律意见。
总之，面对老板拖欠工资的问题，您应当依法维权，通过合适的途径解决争议。希望以上信息对您有所帮助。
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