农垦企业单位职工退休工资问题：如何计算退休待遇

你好，农垦企业单位87年正式职工，退休时按96年后开始计算的工资，87年到96年期间未计算退休工资。现已退休5年了，才知道这个政策，可以补办吗？

律师回复

根据您提供的情况，以下是关于农垦企业单位职工退休工资问题的法律分析：

具体计算方法通常包括基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等部分。基本养老金的计算公式一般为：基本养老金 = （缴费年限×缴费基数+个人账户累计储存额）÷（计发月数+缴费年限）。

未计算退休工资的处理：关于87年到96年期间未计算退休工资的情况，通常有以下几点需要考虑：
政策依据：需要确认当时是否有相关政策规定可以追溯计算退休工资。
时效性：根据《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律规定，某些权利的行使可能存在时效限制。
补办的可能性：
如果您退休时按照96年后的工资计算，87年到96年期间未计算退休工资，且这些年份的工资计算对您的退休待遇有实质性影响，您可以考虑以下途径：
- 咨询当地社会保险行政部门：了解是否有相关政策允许补办退休工资的计算。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果认为行政机关的决定侵犯了您的合法权益，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 收集证据：收集和整理相关证据，如工资发放记录、工作年限证明等，以支持您的诉求。
建议：
立即咨询当地的社会保险经办机构，了解具体情况和补办流程。
如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
在申请补办过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解办理进度。

请注意，以上分析仅供参考，具体操作需根据当地实际情况和相关法律法规进行。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。