超市导购工作两个月，工资拖欠能追回吗？
您好，请问超市请人做导购几天，，已二个月了工资能要回来吗
律师回复
您好！关于您提出的问题，以下是我的法律分析和建议：
- 法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
第11条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
-
分析：
- 如果超市与导购人员已经建立了劳动关系，那么无论是否签订了书面劳动合同，导购人员都有权要求支付工资。
-
如果导购人员已经工作了两个月，那么超市应当支付其工资。如果超市未支付工资，导购人员可以通过以下途径维护自己的权益：
- 向当地劳动监察大队投诉，要求其介入调查并责令超市支付工资。
- 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决超市支付工资。
- 如果仲裁裁决生效后超市仍不履行，可以向人民法院提起诉讼。
-
解决方案和建议：
- 导购人员可以先与超市协商解决工资问题，如果协商不成，可以采取以下步骤：
- 收集证据，如工作记录、工资条、考勤记录等，证明自己已经为超市工作了两个月。
- 向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 如果仲裁或诉讼过程中需要法律援助，可以寻求专业律师的帮助。
希望以上分析和建议对您有所帮助。祝您维权顺利！
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