您好！关于您咨询的临时工在短暂工作后能否得到工钱的问题，以下是我的法律分析和建议：
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当按照国家规定支付劳动报酬。劳动报酬的支付通常以完成一定的工作量为依据。
关于工作时间：劳动法并未规定必须连续工作满一个月才能获得报酬。只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。
关于临时工：临时工与正式工享有同等的劳动权益。即使是在试用期内或者临时工，只要提供了劳动，就有权获得相应的报酬。
关于未满一个月的情况：即使工作时间未满一个月，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。
收集证据：收集您在工厂工作的证据，如工作记录、同事证言、工作场所的照片或视频等。
沟通协商：首先尝试与负责人进行沟通，说明您的工作情况，并要求支付三天的工作报酬。
法律途径：如果沟通无效，您可以采取以下法律途径：
劳动监察：向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查并督促用人单位支付报酬。
法律援助：如果您经济困难，可以申请法律援助，以便获得专业的法律帮助。
根据以上分析，您在工厂工作三天后有权要求获得相应的报酬。即使工作时间未满一个月，只要您提供了劳动，用人单位就应当支付报酬。建议您首先尝试与负责人沟通，如果沟通无效，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
律师您好，地点天津，企业请了临时工，但没有给临时工签合同，也没有上保险，后来临时工受伤住院，我想咨询一下，企业应该怎么赔偿才能把损失降到最小……
我打临时工，做了五天，京东一直没有和我签合同，我因为要军检，征兵会议等一系列事情要请假，老板不许，说我不上班要扣工资，我提出辞职，他不许，说……
我在上海*做临时工28个月 大概4500小时 工资按17元给我发的 请问我能不能要到上海最低小时工资23元，就因为员工餐没在餐厅吃把我开……
我老婆在一家公司入职已经大半年，现在公司要求她转成临时工。如果我们不同意，能向公司索要赔偿吗？……
干临时工，压一天之后一天一节，因为厂子老员工欺负新人干不了，所以一共干了两天压那一天钱不给结了，这种情况怎么办……
我在医院餐厅做临时工十三年，没有签订合同。现在对外承包了。换了新老板。我可以医院讨个说法吗。……