临时工人能否在短暂工作后得到工钱
律师回复
您好！关于您咨询的临时工在短暂工作后能否得到工钱的问题，以下是我的法律分析和建议：
法律分析
-
《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当按照国家规定支付劳动报酬。劳动报酬的支付通常以完成一定的工作量为依据。
-
关于工作时间：劳动法并未规定必须连续工作满一个月才能获得报酬。只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。
-
关于临时工：临时工与正式工享有同等的劳动权益。即使是在试用期内或者临时工，只要提供了劳动，就有权获得相应的报酬。
-
关于未满一个月的情况：即使工作时间未满一个月，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。
解决方案和建议
-
收集证据：收集您在工厂工作的证据，如工作记录、同事证言、工作场所的照片或视频等。
-
沟通协商：首先尝试与负责人进行沟通，说明您的工作情况，并要求支付三天的工作报酬。
-
法律途径：如果沟通无效，您可以采取以下法律途径：
- 劳动仲裁：向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付报酬。
-
劳动监察：向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查并督促用人单位支付报酬。
-
法律援助：如果您经济困难，可以申请法律援助，以便获得专业的法律帮助。
总结
根据以上分析，您在工厂工作三天后有权要求获得相应的报酬。即使工作时间未满一个月，只要您提供了劳动，用人单位就应当支付报酬。建议您首先尝试与负责人沟通，如果沟通无效，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
领导欠薪离职，接手未付工钱被起诉怎么办？
公司领导雇佣人员完成工作后未支付工钱，之后该领导离职，并交代由我负责对接此事。我向公司反映情况后，工钱仍迟迟未付，最终干活的人将我起诉了。……
公司拖欠工资，领导离职，我处理工钱纠纷被起诉。
公司领导雇佣人员完成工作后未支付工钱，之后该领导离职，并交代由我负责对接此事。我向公司反映情况后，工钱仍迟迟未付，最终干活的人将我起诉了。……
过年期间店家决定休息期间的工薪计算问题是什么
过年期间店家自己决定多休息 这多休息的时间需要算工钱吗……
包工头拖欠工钱，微信沟通无果，记录能否作为起诉证据
包工头拖欠3万工钱，通过微信索要这笔工资但对方未回复，这样的记录能否作为起诉证据？……
工地事故受伤未签合同保险问题如何处理
在工地高空坠落受伤，导致腰椎骨折和双跟骨骨折，已进行两次手术。本人属于临时工，未与工地签订合同，也未缴纳任何保险。现在工地派人到家里要求录制……
公司合同到期后未续签，现需搬家通勤不便，不同意搬迁公司要求离职，如何解决
在公司工作两年了，第一次签的是一年的固定合同，一年合同到期后，续签的是一年临时工合同，临时工合同已经到期了，一直没有续签，现在公司要搬到同城……
转岗合同变更离职需要提前多久
原本是正式工，然后转临时工跟中介签的合同，离职是提前30天还是7天……
我在医院做临时工多年未签合同，现在餐厅被承包换老板，我可以追讨之前工作的权益吗
我在医院餐厅做临时工十三年，没有签订合同。现在对外承包了。换了新老板。我可以医院讨个说法吗。……
临时工遭遇欺负导致少发一天工资，该如何处理这种情况
干临时工，压一天之后一天一节，因为厂子老员工欺负新人干不了，所以一共干了两天压那一天钱不给结了，这种情况怎么办……
不同意转为临时工可以向公司索要赔偿吗
我老婆在一家公司入职已经大半年，现在公司要求她转成临时工。如果我们不同意，能向公司索要赔偿吗？……