外地分公司员工社保漏缴，在上海还是外地补缴？
我所在公司是外地在沪的分公司，非独立企业法人，上一级公司给我在外地办理了6年社保（其中3年我在上海工作），有漏缴少缴断缴的情况。 请问追缴补缴的话是应该在上海还是去外地？谢谢！
律师回复
根据您提供的情况，您所在的公司是外地在沪的分公司，非独立企业法人，且您在外地办理了6年社保，其中3年在上海工作，期间存在漏缴、少缴和断缴的情况。关于社保补缴的问题，以下是一些法律分析和建议：
- 补缴责任主体：
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根据中国现行的社保法规，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。由于您所在的分公司非独立法人，其社保责任应由上一级公司承担。因此，补缴的责任主体应该是上一级公司。
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补缴地点：
- 社保补缴通常应在员工实际工作或居住地办理。由于您在上海工作了3年，且社保漏缴、少缴、断缴的情况涉及上海，因此理论上您可以在上海办理补缴。
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然而，实际操作中，由于社保属于地方性法规，不同地区的社保经办机构可能会有不同的规定。以下是一些可能的情况：
- 在上海补缴：如果上海社保机构允许，您可以在上海办理补缴。这通常需要您提供相关证明材料，如劳动合同、工作证明等。
- 在外地补缴：如果上海社保机构不允许在上海办理，或者您认为在外地补缴更为方便，您也可以选择在外地办理补缴。此时，您需要联系上一级公司的社保账户所在地，按照当地的规定进行补缴。
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具体操作步骤：
- 联系上一级公司：首先，您需要联系上一级公司，了解其对于社保补缴的具体安排和流程。
- 准备材料：根据上一级公司或当地社保机构的要求，准备相应的材料，如劳动合同、工作证明、身份证等。
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办理补缴：按照要求，将材料提交给社保机构，办理补缴手续。
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建议：
- 在办理补缴前，建议您咨询当地社保机构或专业律师，了解具体的政策和流程。
- 如果您认为在上海办理补缴更为方便，可以尝试联系上海社保机构，了解是否可以办理。
- 如果在外地办理补缴，确保了解当地的规定和流程，以免出现不必要的麻烦。
总之，社保补缴的具体操作需要根据您所在地的具体规定和上一级公司的安排来确定。建议您在办理前做好充分的准备和咨询，以确保补缴过程顺利。
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