签了三方协议后实习不满意，申请离职要赔违约金吗
律师回复
您好！关于您提出的问题，以下是我的法律分析和建议：
法律分析
-
三方协议的性质：三方协议（即就业协议）是学校、学生和用人单位之间签订的，主要目的是约定应届毕业生毕业后到用人单位工作的相关事宜。
-
实习期间与三方协议的关系：实习期间，如果学生和用人单位之间签订了实习协议，那么实习协议应当作为三方协议的补充，但三方协议仍然有效。
-
违约金条款：三方协议中可能会包含违约金条款，但根据《中华人民共和国合同法》的规定，违约金应当与实际损失相当，不得约定过高的违约金。
-
实习不满意与违约金：
- 如果三方协议中明确约定了实习期间不得单方面解除协议并需支付违约金，那么您在实习期间提出离职可能需要承担违约责任。
- 但如果实习工作与三方协议中约定的岗位或工作内容有显著差异，导致您不满意，这可能构成对三方协议的违反，您可能不需要支付违约金。
解决方案与建议
- 协商解决：
- 与用人单位进行沟通，说明您离职的原因，看是否能够免除或减少违约金。
-
提供实习期间的工作表现、与预期不符的具体情况等证据。
-
书面辞职：
-
按照公司规定，提交书面辞职报告，明确离职原因。
-
违约金问题：
- 如果公司坚持要求支付违约金，您可以要求公司提供证据证明违约金与实际损失相当。
-
如果公司不合理地要求支付过高的违约金，您可以拒绝支付，并寻求法律帮助。
-
离职证明：
- 如果公司不提供离职证明，您可以向公司书面申请，并说明离职证明对您后续求职的重要性。
-
如果公司仍然拒绝，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具离职证明。
-
法律途径：
- 如果协商无果，您可以通过法律途径解决，包括但不限于向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
总结
在处理此类问题时，建议您保持冷静，依法行事。如果需要进一步的帮助，建议咨询专业律师，以获得更具体的法律意见。祝您顺利解决问题！
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
网签就业协议后违约，公司提出违约金，但协议内未提及，需交违约金吗
应届生网签就业协议后，就业目标发生改变，不想去签约公司，公司提出3000违约金，违约金在网签协议书里并没有体现出来，我需要交吗，一天公司也没……
关于服装厂劳动合同违约金的协议是否有效
到某服装厂工作，双方签订了5年的劳动合同，并约定任何一方违约应支付对方违约金2000元，该协议是否有效……
学校协议只签字没盖章需要支付违约金吗
就是我签了学校的协议，但是我的三方只签了字没有盖章，没有盖章！，需要支付违约金吗……
关于实习协议和三方协议解除的问题，公司称实习期考核不通过，想解除协议且不涉及违约金。怎样维权
目前我是和济南的公司签订了实习协议和三方协议，然后公司以我实习期考核不通过为理由要解除实习协议和三方协议，就是这两个协议，也没有违约定违约金……
应届毕业生与两家公司签署合同和离职的相关安排是否合规且可行
应届生和A公司签了两方，7月份才能入职，中间的这段时间与B公司签了三方，工作了两个月之后7月份之前辞去了B公司的工作也能在规定时间去A公司入……
试用期想离职但合同有高额赔偿条款，该如何处理
我是一个应届生，我入职了一个培训机构，入职两个月，试用期三个月，目前还在试用期，签订了然后劳动合同，但目前由于没有发展前景所以我想离职，但老……
兼职合同是否算作就业协议
兼职合同算就业协议吗……
如何调查离婚原因和家庭财产状况
家人被陷害离婚原因（是否有外遇、是否有家庭暴力、是否有赌博吸毒等恶习等）、财产状况（如房产出资情况和约定归属、房产证登记姓名等）、是否有婚前……
离职协议签署后觉得赔偿金低于法律规定，可以撤销协议吗
我签了离职协议后后悔了，觉得赔偿金低于法律规定，能撤销协议吗？……
问题：应届大学生与公司签见习协议后被辞退，公司未交五险一金且协议中声明不建立正式劳动关系，如何维权
律师你好，我的问题是应届大学毕业生（已拿到毕业证），和公司签约时，公司给我签的是一个见习协议（不是劳动合同也不给交五险一金），在该公司工作了……