不知道公司名字可以申请劳动仲裁吗，受理的机会多大？

不知道公司的名字可以申请劳动仲裁吗？受理的机会多大

律师回复

在中国，劳动者不知道公司全称或者注册名称申请劳动仲裁是可能的，但会面临一些额外的程序和困难。以下是详细的解释：

是否可以申请劳动仲裁

1. 可以申请：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以申请劳动仲裁。即使不知道公司的全称或注册名称，也可以通过其他方式来申请。

2. 提交材料：申请劳动仲裁时，可以提交以下材料：

3. 个人身份证明；
4. 与公司存在劳动关系的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、工作场所照片等；
5. 无法提供公司全称或注册名称的情况下，可以提供公司的地址、法定代表人、股东等信息。

受理机会

1. 受理可能性：虽然可以申请，但受理的机会可能会受到以下因素的影响：
2. 仲裁委员会的审查：仲裁委员会可能会对材料进行审查，以确保案件符合受理条件。

3. 提供证据：无法提供公司全称或注册名称可能会增加案件受理的难度，但并非绝对无法受理。

4. 提高受理机会的方法：

5. 提供尽可能多的信息：即使不知道公司全称，也可以提供其他相关信息，如公司地址、法定代表人、股东等。
6. 联系相关部门：如果可能，可以尝试联系工商部门或劳动监察部门获取公司信息。
7. 咨询专业律师：在申请前，可以咨询专业律师，获取更具体的建议。

总结

虽然不知道公司名字申请劳动仲裁存在一定的难度，但并非不可能。在申请时，提供尽可能多的信息，并采取相应的措施提高受理机会，将有助于案件的顺利进行。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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