工伤申请

我发生工伤好几个月了，现在已经出院了，工伤不给我申请工伤，我应该怎么办呀

工伤

律师回复

法律分析

用人单位的申请义务：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工本人或其近亲属的申请权利：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

解决方案和建议

与用人单位沟通：
- 尝试与用人单位友好协商，向其说明法律规定，指出其有义务为你申请工伤认定，告知不申请可能面临的法律后果。明确要求用人单位尽快协助你办理工伤认定申请手续。保留好与用人单位沟通的记录，如聊天记录、通话录音等。
自行申请工伤认定：
- 如果与用人单位沟通无果，你或你的近亲属可以在事故伤害发生之日起 1 年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。
- 准备申请材料：通常需要准备以下材料：
  - 工伤认定申请表（可在社保部门官网下载或在社保经办机构领取）。
  - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
  - 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
  - 其他可能需要的证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等（视具体情况而定）。
- 提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门，并按照要求填写相关表格和登记信息。社保部门在收到申请后，一般会在 15 日内对提交的材料进行审核。
调查核实阶段：
- 社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
- 如果在调查过程中，用人单位对劳动关系等存在异议，可能需要通过劳动争议仲裁等程序先确定劳动关系。
等待工伤认定结果：
- 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
- 如果被认定为工伤，后续可以按照规定进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇；如果对认定结果不服，可以在收到决定书之日起 60 日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者在 6 个月内向人民法院提起行政诉讼。