工伤申请超期
两年前在工作单位受伤，但是未做工伤鉴定，两年内病情反复，影响日常生活，现在还能申请工伤补偿吗
律师回复
根据中国的相关法律规定，工伤认定和申请工伤补偿有一定的时效性。以下是对您情况的详细分析：
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工伤认定时效：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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您的情况：您提到两年前在工作单位受伤，但未做工伤鉴定。由于您未在规定的一年时效内提出工伤认定申请，且用人单位也未在规定时间内提出申请，您作为工伤职工，应在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请。
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超期申请的可能性：尽管您已经超过了工伤认定的时效，但根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，如果工伤职工或者其近亲属由于不可抗力或者有其他正当理由，不能在规定的时限内提出工伤认定申请的，可以在事故伤害发生之日起三年内提出申请。
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解决方案和建议：
- 提交申请：您可以向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并说明您未能及时提出申请的原因，如病情反复影响您的生活等。
- 提供证据：提供您受伤的证据，包括医疗记录、诊断证明、工作单位证明等，以证明您的受伤情况。
- 法律咨询：建议您咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。
- 耐心等待：即使您的申请被受理，也可能需要一段时间才能得到答复。
总结来说，尽管您的申请超出了常规的时效，但仍有可能通过说明原因和提供相关证据来申请工伤认定。不过，结果存在不确定性，可能需要您耐心等待并做好相应的法律准备。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
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