面对因与同事争吵后被解雇且难以找到新工作的情况，您可以采取以下步骤来应对：
解雇的合法性：首先，您需要确定解雇是否合法。根据中国劳动法，用人单位解除劳动合同应当符合法定条件，如劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度等。如果解雇是因为与同事争吵，且争吵并未导致严重后果，那么解雇可能不合法。
仲裁或诉讼：如果解雇是不合法的，您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求恢复劳动关系或获得赔偿。
劳动仲裁：您可以向当地劳动仲裁委员会提出申请，要求仲裁委员会调查解雇的合法性，并作出裁决。
收集证据：收集与解雇相关的证据，如与同事争吵的记录、工作表现评价、同事的证言等，以证明您被解雇是不合法的。
求职援助：由于您目前难以找到新工作，可以寻求以下帮助：
保持冷静：面对解雇和求职困难，保持冷静，不要采取过激行为。
提升自身能力：通过学习新技能、提升工作能力，增加求职机会。
积极求职：积极寻找工作机会，不要放弃任何一个可能的机会。
心理调适：与家人、朋友或心理咨询师交流，缓解心理压力。
了解相关法律法规：了解劳动法等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
寻求法律援助：如果需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到有效保障。
总之，面对解雇和求职困难，保持冷静，积极应对，通过合法途径维护自己的权益，并努力提升自身能力，相信您会度过这个难关。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
昨天，有位顾客在我家饭店饮用了一瓶饮料后，发现该饮料已过期，随后他进行了举报。第二天，卫生局工作人员来到饭店，告知将处以5000元罚款。请问……
原饭店关闭，调离别的饭店，离家较远，30公里，可不可以仲裁，离职申请补偿金，工作20多年，有11年保险，饭店说调离，降工资合法……
我有两个网贷平台逾期，现在催收人员骚扰同事，天天发短信给我的同事和老板……
我想问一下就是我和同事吵架她先说我然后她有过停上和我吵架但是我在气头上就又继续骂了然后到她动手然后我也打了，但是没造成他的伤害，但是他给我的……
同事家的小孩来公司玩耍，影响了我们的工作秩序，我没忍住，呵斥了一声，于是同事跟我吵了一架，说我把他们家孩子吓着了，还威胁我说要是她家小孩有了……
律师您好！我帮同事B咨询一下，事情经过是这样的，同事B每次在工作上被另一同事为难后，提出合理的意见时，在会议上经常被另一同事A公然辱骂、存在……
离职之前成交的客户，交了一部分订金，离职后同事接手了，算不算我个人的提成？……
2001年，所在广州增城市的公司已给本人购买社保。后2007年本人离职，由于当时社保不能转移等政策的原因，就委托公司的人资部门负责人（关系也……
自己是暑假兼职，在一个客服公司，上班时间是8:30-18:00 没有底薪，打一个电话0.8元，多劳多得，昨天去旁边项目帮忙，六点半时有些冲动……
你好我想咨询一下我在工作期间跟同事起了冲突对方先动手打的我店里面也不肯给我查监控我想警察但是又害怕她不成认该怎么办……