拖欠农民工资

2023年4月份，工地已经做完了，但是老板一直不给我核对平方，也不给我支付钱

律师回复

法律分析

劳动关系认定：在工地工作，你与老板之间可能形成了劳务关系或劳动关系。如果是受雇于个人老板，一般形成劳务关系；如果是在有资质的建筑企业下工作，有可能构成劳动关系。无论是哪种关系，老板都有义务按照约定支付劳动报酬。
支付义务：根据《中华人民共和国民法典》（适用于劳务关系）以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（适用于劳动关系）相关规定，劳动者付出劳动后，用人单位或雇主应当及时足额支付工资。老板不核对平方、不支付钱的行为，明显违反了这一法定义务。
保障农民工权益的特别规定：为了切实保障农民工权益，国务院制定了《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

解决方案和建议

协商解决：
- 首先尝试与老板直接沟通，选择一个合适的时间和地点，心平气和地向老板说明你的情况，要求他尽快核对平方并支付工资。可以通过录音的方式，留存好双方谈话的内容，以防后续需要。
- 如果直接与老板沟通效果不佳，可以寻求工地负责人、工程发包方或当地劳动保障监察部门的帮助，请求他们从中协调，促使老板解决问题。
收集证据：
- 务必收集能证明你在工地工作以及应得工资数额的证据。例如，劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友的证人证言、与老板关于工作内容和工资的聊天记录、通话录音等。这些证据对于后续维权至关重要。
投诉举报：
- 若协商不成，可以向当地劳动保障监察部门投诉。你需要准备好个人身份证件、相关证据材料，填写投诉登记表，详细说明投诉事项。劳动保障监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
- 也可以向当地的建设行政主管部门反映情况，因为建筑领域有相关规定保障农民工工资支付，建设行政主管部门可以对建设单位、施工单位进行监督管理，督促其解决工资拖欠问题。
劳动仲裁或诉讼：
- 如果投诉后问题仍未解决，对于劳动关系下的工资纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁一般免费，且程序相对简便快捷。需注意仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
- 对于劳务关系下的工资纠纷，你可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提交的证据进行审理，依法判决老板支付工资。如果对一审判决不服，还可以在规定时间内提起上诉。