我当月29号向公司提出离职，然后公司说我没有提前一个月说出离职，前期的工资是没有的，但是我是试用期所以我就提前了三天说，这个月有31天，我29号提出的离职，然后公司没有给我离职证明，我问的它要离职证明的时候他说是我提交的离职怎么是公司给开的呢，然后现在的情况就是，这些都是口头都没有证明，然后还有就是，我29号当天提出离职，它叫我当天就交接好，第二天就不用去公司了
根据中国劳动法的相关规定，以下是对您所描述情况的深入法律分析和建议：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您在试用期内提前三天提出离职是符合法律规定的。
工资支付：
关于工资支付，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在试用期内，您已经按照法律规定提前通知了公司，因此公司应支付您试用期的工资。
离职证明：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。您有权要求公司出具离职证明，公司不能以任何理由拒绝。
交接手续：
解决方案和建议：
书面沟通：建议您与公司进行书面沟通，明确指出您在试用期内提前三天提出离职，并要求公司支付试用期的工资。
保留证据：保留与公司沟通的书面记录、短信、邮件等证据，以备不时之需。
法律途径：如果公司拒绝支付工资或不出具离职证明，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
咨询律师：如果情况复杂或您需要更专业的法律帮助，建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议。
总之，您在试用期内提前三天提出离职是合法的，公司应支付您试用期的工资并出具离职证明。希望以上分析和建议对您有所帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
父母在50多岁时生下二胎，但之后却无力抚养了！请问一下，作为老大能不能拒绝抚养弟弟或者妹妹？……
抖音主播打赏，加了微信，然后他一宝宝老婆相称，给人一种在谈恋爱的假象，然后为其刷礼物，还有说色情话语，这种是属于什么行为，能否退款……
我的工作是质检，公司要求每天至少跑三个任务，任务达不到的就叫我们请假 我的工作是质检，公司要求每天至少跑三个任务，任务达不到的就叫我们请假，……
你好 我这边相当于这种情况 我没钱 去打牌 在桌子上借的 输了1.7w现在要求我还 我换不上 报警处理的话我会被判定什么 钱还需不需要还……
目前求职的时候，有一家公司薪资水平虚高，面试中只给很低的底薪，说提成几十万。我觉得不靠谱，就婉拒并且要求拿回填报了身份证号码以及邮箱手机和住……
我和A外包公司签署劳动合同至2022年中，期间关于劳动地点的约定为“甲方可安排乙方在甲方总公司等合作单位所在的地区工作”，总之就是没有写明工……
我家屋顶漏水，后查明楼上把水管捅破了，修补水管的过程中屋顶被掏了个大洞，楼上应该赔偿哪些费用……
你好，我之前在一个餐饮店上班，没有签订劳动合同，现在工作了快一个月，准备换一个工作，但是我离职的话，老板要扣我15天工资，等于我只做了四天，……
咨询一下签了劳动合同但公司没有给我一份，现在被裁员我可以申请哪些经济补偿。……
工作时间8小时，连续两个月都加班到11点，一个人做三个人的事情，双休也要待机，因为精力不够出错老板现在要扣工资，我该怎么维权……