咨询一下签了劳动合同但公司没有给我一份，现在被裁员我可以申请哪些经济补偿。
在中国法律框架下，如果劳动者与公司签订了劳动合同，但公司未提供劳动合同副本，而劳动者后来被裁员，可以采取以下步骤来申请相应的经济补偿：
首先，您应当要求公司提供劳动合同的副本。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并在一个月内将副本交付劳动者。
申请经济补偿：
如果公司未提供劳动合同副本，您可以要求公司支付以下经济补偿：
仲裁或诉讼：
如果公司拒绝支付上述补偿，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
其他可能的补偿：
根据具体情况，您还可能有权要求以下补偿：
证据收集：
总结来说，您可以申请的经济补偿包括未签订书面劳动合同的赔偿金和违法解除劳动合同的经济补偿。在申请这些补偿时，确保收集好相关证据，并按照法定程序进行。如果需要，可以寻求专业律师的帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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