公司虚高薪资,拒绝退还个人信息并反咬一口,该如何处理并保障自身权益

目前求职的时候,有一家公司薪资水平虚高,面试中只给很低的底薪,说提成几十万。我觉得不靠谱,就婉拒并且要求拿回填报了身份证号码以及邮箱手机和住宅的个人信息表格,对方拒绝退还个人信息,我去拿,对方还抢走放裤带里,后来我在公司大声喊他们退还个人信息无果,就报警,报警之后警察过来帮我要回了个人信息,之后那边公司反过来说是要起诉我干扰他们营业,这种情况请问怎么处理?

律师回复


首先,根据您描述的情况,您遇到了几个法律问题,包括个人信息保护、合同纠纷和可能的不当竞争行为。以下是对您的情况进行法律分析以及提出的解决方案和建议:

  1. 个人信息保护
  2. 根据《中华人民共和国个人信息保护法》,个人有权对其个人信息进行访问、更正、删除和限制处理等权利。您要求公司退还个人信息是合法的。
  3. 如果公司拒绝退还个人信息,您可以采取以下措施:

    • 向当地消费者协会或工商管理部门投诉。
    • 向公安机关报案,请求协助调查。
    • 提起民事诉讼,要求公司退还个人信息并赔偿因个人信息泄露可能造成的损失。
  4. 合同纠纷

  5. 虚高薪资和实际低底薪之间的矛盾可能涉及合同欺诈或误导。如果公司承诺的薪资与实际不符,您有权拒绝履行合同。
  6. 您可以要求公司退还已经支付的任何费用,并要求赔偿因误导造成的损失。

  7. 不当竞争行为

  8. 如果公司反咬一口,声称您干扰了他们的营业,这可能构成不正当竞争。
  9. 您可以收集证据证明自己的行为是合法的,并且是为了维护自己的合法权益。
  10. 如果公司提起诉讼,您应该积极应诉,并提供证据证明自己的行为没有违反法律规定。

解决方案和建议

  1. 收集证据
  2. 收集所有与公司沟通的记录,包括邮件、短信、通话记录等,作为证明公司虚高薪资和拒绝退还个人信息的行为。
  3. 如果可能,收集目击者证言,以证明公司在公共场所抢夺您的个人信息。

  4. 法律途径

  5. 如果公司拒绝退还个人信息,您可以先尝试通过协商解决,如果协商不成,可以考虑以下法律途径:

    • 向消费者协会或工商管理部门投诉。
    • 向公安机关报案。
    • 提起民事诉讼。
  6. 应对公司起诉

  7. 如果公司起诉您,您应该:

    • 雇佣律师代表您进行诉讼。
    • 积极收集证据,证明自己的行为合法。
    • 准备好在法庭上作证。
  8. 维护自身权益

  9. 在整个过程中,保持冷静,不要被公司的指控所影响。
  10. 保护好自己的个人信息,避免进一步的泄露。

请记住,以上建议仅供参考,具体法律行动应根据您的具体情况和当地法律规定来决定。如果可能,最好咨询专业律师以获得更具体的法律帮助。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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