公司规定每天至少跑三个任务，任务不达标需请假是否合理

我的工作是质检，公司要求每天至少跑三个任务，任务达不到的就叫我们请假我的工作是质检，公司要求每天至少跑三个任务，任务达不到的就叫我们请假，我个人觉得不合理，又不是我们不跑，是公司给不了我们这么多任务，有点霸王条款，我想咨询公司这样的做法是否合理

律师回复

根据您提供的信息，公司要求质检人员每天至少完成三个任务，若未达标则需请假，这一规定是否合理，需要从以下几个方面进行分析：

劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动法并未明确规定劳动者每天必须完成多少工作任务。
工作职责：质检人员的工作职责是确保产品质量，对生产过程进行监督和检查。如果公司规定的工作量超过了质检人员的实际工作能力，或者公司未能提供足够的工作任务，那么要求质检人员在无法完成任务的情况下请假，可能存在不合理的成分。
霸王条款：所谓的“霸王条款”通常是指企业在合同或规章制度中单方面制定的，对劳动者不利或不公平的条款。如果公司规定的这一制度没有经过与员工协商一致，或者违反了劳动法的相关规定，那么可以视为霸王条款。
协商解决：您可以尝试以下几种方式来解决这个问题：
与同事协商：与同事一起反映情况，看是否能够集体提出改进建议。
与上级沟通：与直接上级或人力资源部门沟通，说明自己的工作压力和实际工作量，寻求合理的解决方案。
法律途径：如果公司坚持不合理的要求，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

解决方案和建议：

总之，公司要求质检人员每天至少完成三个任务，且未达标需请假的规定，如果超过了合理的工作量或违反了劳动法的相关规定，则可能是不合理的。您可以通过与公司协商、保留证据和法律途径等方式来维护自己的权益。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。