公司法人是不参与经营和管理，也没有出资，实际控股人脑梗昏迷不醒，已离职人员工资未发，离职员工要怎么办才好。目前公司状况也不好，基本上是准备后……
我是小公司的股东兼员工，因公司经营不好法人把公司的钱都拿走跑路了，员工工资也都没发，这个问题应该怎么处理……
企业目前资不抵债，拖欠员工工资约100万，遭遇供应商诉讼保全冻结银行资金，如果法院强制执行银行资金将被供应商划走，企业将无力优先给付员工拖欠……
因为员工工作失误（不是故意的））造成的返工费用（物料和工人返工工资）两万多，用人单位全额或者百分之七十从员工工资扣除是否合法……
你好律师，我工作的餐厅付工资到卡上，但是我的卡是显示我妈的个人资料，所以餐厅是以我的名字和卡号打钱，到不了账的，我还可以把钱要回来吗，我现在……
公司前几天通知修改薪资结构，将原有的全底薪方式改为底薪加绩效考核的形式。其中，原本工资的80%作为新的底薪，20%作为绩效考核部分。根据绩效……
工程项目合同规定不允许转包，公司聘请第三方外协单位协助作业，收取一定的技术培训指导费用此行为是否合法？若外协单位在该项目上拖欠他的员工工资责……