基本工资


公司能否以未完成全部工作内容为由拒绝支付劳动合同约定的基本工资

公司说我未完成基本工作内容拒绝支付我相应的工资,但我完成了劳动合同内基本工作内容其中之一的工作,公司是否可以以此为理由拒绝支付我基本工资呢?……


辞职需付违约金吗

我在一家公司干了3个月打算辞职 可是公司劳动合同上写了未满1年 任何原因辞职 将扣除1月基本工资 需要给违约金吗……


单位要求支付两个月工资作为离职补偿是否合法

合同未到期,提前一个月向单位提出离职,单位要求支付两个月基本工资作为辞职补偿,这合法吗?……


工资发放是按照什么标准进行的,是按基本工资还是正常工资

你好,在上班期间因*原因,工资是接当地基本工资发放,还是按正常上班时的工资发放。谢谢你了。……


劳动合同中的工资与加班费基数问题,最低工资标准与合同内容是否匹配

当地最低基本工资2400,劳动合同里写的2000+1000,但是加班费基数是按2000计算,合法吗……


关于未发工资和劳动合同的问题,公司单方面降低工资并涉及保密协议,该如何解决

您好,我跟同事在一家公司上班,公司签了合同,但合同仅有一份,留在公司,我们手上都没有。今年5月份正常离职后,到现在5月份工资还没有发。于是我……


劳动合同工资仅写基本金额,辞退补偿是否按基本工资补偿

你好,劳动者与用人单位签订劳动合同时若工资仅写明基本金额,那么在辞退补偿时是否只需按基本工资进行补偿呢?……

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