老板拖欠工资不发
老板拖欠工资不发，举报他还说从来没有拖欠过。还让我去全部员工面前道歉
律师回复
法律分析
- 关于拖欠工资：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条也明确，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，老板拖欠工资的行为明显违法。
- 关于要求员工道歉：老板要求你在全部员工面前道歉，这种行为如果没有合理合法的依据，属于不合理要求。员工依法享有维护自身合法权益不受侵害的权利，你举报老板拖欠工资是正当行使权利的行为，不应该受到不合理的指责和要求道歉。
解决方案和建议
- 收集证据
- 收集能证明你与用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
- 准备能证明老板拖欠工资的证据，例如工资支付记录（银行转账记录、工资单等）、聊天记录（你与老板关于工资支付的沟通记录，明确提及拖欠工资事宜）、录音录像（如有与老板讨论工资问题的场景，可进行录音录像，注意要在合法的前提下进行）。
- 与老板协商
- 你可以再次与老板心平气和地沟通，出示你收集的证据，明确指出他拖欠工资的事实以及这种行为的违法性。要求他按照法律规定和劳动合同约定及时支付工资。沟通时可以进行录音，以备后续需要。
- 向劳动监察部门投诉
- 如果协商不成，你可以向当地劳动监察部门投诉。你需要提交投诉材料，包括你的身份证明、劳动关系证明以及拖欠工资的证据等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其改正违法行为，支付拖欠的工资。
- 申请劳动仲裁
- 若劳动监察部门的处理未能解决问题，你还可以申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将根据双方提交的证据和事实进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果老板仍然不履行支付工资的义务，你可以向法院申请强制执行。
在整个过程中，要保持冷静和理智，通过合法途径维护自己的权益，不要因为老板的不合理要求而放弃应有的权利。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
询问工资问题
我在25号微信提交辞职信，27.28号没有去上班旷工两天，我说我去办离职手续她说已经算自离，没有工资了……
老板欠薪
工地做完了 老板不给钱，欠了俩个月了，现在电话不接，微信不回……
员工抑郁症治疗期
请问员工患抑郁症，没休病假但是在治疗期，公司可以单方解除劳动合同吗……
私立学校违约金
私立学校签合同时要求缴纳三千元押金 三年内离职押金不退 收取时谎称是培训费 但并未组织培训……
劳动纠纷。工资问题
没有劳动合同，上了7天班。家里有急事，回去没在那里上班了。回去的时候老板说月底发工资，过了一个月没动静，在打电话问，他说你做了错货要扣工资……
工作内容变动是否属于调岗
离职同事的岗位不再招人，公司将他的工作重新分配给我和其他同事，领导说为了更好的接收工作，还将我调到前台，这种情况属于调岗吗，如果离职属于被迫……
关于公司让签署《员工谅解书》
我刚入职两个月不到，公司让签署谅解书，内容大体是知晓公司资金周转困难允许公司拖延工资发放。该谅解书签署后如公司拖欠工资超过30天，会对我后面……
工厂不给工资。
我们干了一天。有十个小时，然后第二天他不让我们干了，也不给钱。把我们当做免费劳动力。这件事怎么解决？……
调岗是否合理
您好!我是在汽车4S店工作的，主要岗位是索赔员，即车辆备件有产品质量问题向厂家申请索赔更换，同时兼职备件库管员。我的上级领导现在让我调离备件……
欠工资不给
欠我2024年3月到2024年4月的9800元工资一直拖……