工厂不给工资。
我们干了一天。有十个小时，然后第二天他不让我们干了，也不给钱。把我们当做免费劳动力。这件事怎么解决？
律师回复
在这种情况下，您面临的是一个劳动争议问题。以下是对您情况的详细法律分析和建议：
法律分析
-
劳动法规定：根据中国《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者工资。
-
工资支付：根据《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
加班工资：如果您的十个小时工作时间中包含加班，根据《劳动法》第44条，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付不低于工资的150%的工资报酬。
-
解除劳动合同：如果用人单位单方面解除劳动合同，应当依法支付经济补偿金。
解决方案和建议
- 收集证据：
- 收集工作记录、考勤记录、工资条等证明您已经工作的证据。
-
如果有同事可以作证，收集他们的证言。
-
沟通协商：
- 首先尝试与用人单位进行沟通，要求支付工资和加班费。
-
如果沟通无效，可以要求书面说明拒绝支付工资的原因。
-
劳动仲裁：
- 如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
-
劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁裁决具有法律效力。
-
法律援助：
- 如果您经济困难，可以申请法律援助。
-
法律援助机构会指派律师为您提供服务，帮助您维护合法权益。
-
诉讼途径：
- 如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼。
注意事项
- 时效限制：劳动争议的仲裁时效为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
- 维权途径：选择合适的维权途径，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
请根据以上分析和建议，结合您的具体情况，采取相应的行动。如果您需要更详细的指导或帮助，建议咨询专业的劳动法律师。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
询问工资问题
我在25号微信提交辞职信，27.28号没有去上班旷工两天，我说我去办离职手续她说已经算自离，没有工资了……
老板欠薪
工地做完了 老板不给钱，欠了俩个月了，现在电话不接，微信不回……
员工抑郁症治疗期
请问员工患抑郁症，没休病假但是在治疗期，公司可以单方解除劳动合同吗……
私立学校违约金
私立学校签合同时要求缴纳三千元押金 三年内离职押金不退 收取时谎称是培训费 但并未组织培训……
劳动纠纷。工资问题
没有劳动合同，上了7天班。家里有急事，回去没在那里上班了。回去的时候老板说月底发工资，过了一个月没动静，在打电话问，他说你做了错货要扣工资……
工作内容变动是否属于调岗
离职同事的岗位不再招人，公司将他的工作重新分配给我和其他同事，领导说为了更好的接收工作，还将我调到前台，这种情况属于调岗吗，如果离职属于被迫……
关于公司让签署《员工谅解书》
我刚入职两个月不到，公司让签署谅解书，内容大体是知晓公司资金周转困难允许公司拖延工资发放。该谅解书签署后如公司拖欠工资超过30天，会对我后面……
调岗是否合理
您好!我是在汽车4S店工作的，主要岗位是索赔员，即车辆备件有产品质量问题向厂家申请索赔更换，同时兼职备件库管员。我的上级领导现在让我调离备件……
欠工资不给
欠我2024年3月到2024年4月的9800元工资一直拖……
口头提出离职可以作为证据吗
微信文字提出过离职，可以作为有效证据吗，公司不准离开也不聘用新人来做工作交接，一直拖欠着工资来威胁你不让走，据口头提出离职已经一个月了，可以……