您好，我的父亲在干活工地干完活，太过于劳累，吃完饭休息的时候突然脑血管破裂，然后被抬进医院抢救，之后第二天转院转到大医院，现在还在重症监护室，医生给下了病重的通知书。已经在医院三四天了，现在还在重症监护室。期间我们将老板叫过来一次，老板给了2000元然后走了，今天早上给那个老板打电话，说了一点点他就挂了，。请问如何让老板进行理赔
针对您父亲在工地上工作时突发疾病的情况，以下是对您所提问题的法律分析和建议：
劳动关系认定：首先需要确认您父亲与老板之间是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，老板作为用人单位，有法定责任为员工购买工伤保险。
工伤保险：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果您的父亲因工作原因受伤，应享有工伤保险待遇。
民事责任：如果老板未为员工购买工伤保险，或者工伤认定后，工伤保险基金未能足额支付相关费用，老板作为雇主可能需要承担相应的民事赔偿责任。
理赔程序：理赔通常需要以下步骤：
工伤认定：首先，您需要收集相关证据，如病历、工作记录、事故发生经过等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
沟通协商：在等待工伤认定结果的同时，您可以与老板进行沟通，说明情况，要求其承担相应的赔偿责任。
法律途径：
在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明工伤事实以及与老板之间的劳动关系。
法律援助：如果经济条件有限，您可以申请法律援助，以便在法律上得到帮助。
其他途径：
希望以上分析和建议对您有所帮助。在实际操作中，具体问题可能需要根据实际情况进行调整。如果您需要更详细的法律咨询，建议咨询专业律师。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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