针对您提出的情况，以下是对农民工讨薪问题的法律分析和建议：
如果建筑公司已经出具了工资欠条，那么该欠条可以作为诉讼的证据。
工资支付规定：
根据《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资的法律责任：
首先尝试与建筑公司进行协商，要求其按照欠条支付工资。
调解：
如果协商不成，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。
仲裁：
如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的前置程序，仲裁裁决具有法律效力。
诉讼：
如果仲裁不成或者一方不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
收集证据：
在维权过程中，注意收集和保留相关证据，如工资欠条、工作记录、证人证言等。
法律援助：
希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的法律咨询，建议联系专业的律师进行详细咨询。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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年底放假，未得到之前积压的工资，之前入职说的要发放工资，放假了未得到相应的的回复……
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24年的1月份至今的工资没有发，多次咨询公司领导无果……
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