关于重庆某教育面试和培训机构的贷款问题

昨天我去重庆*教育面试,然后他们各种给我洗脑,说培训一个多月 ,考试合格就包分配工作,还让我在学*办了13800的贷款,说是贷款以后从工资里面扣,可是今天我在网上搜到了好多这家培训机构的负面新闻,而且说这家学易分期也是诈骗

律师回复


针对您所描述的情况,以下是我的法律分析和建议:

法律分析:

  1. 合同法:您与培训机构签订的培训合同,如果存在欺诈、强迫等违法情形,可能被认定为无效或可撤销。

  2. 消费者权益保护法:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。培训机构如果存在虚假宣传,可能构成侵权。

  3. 贷款合同:您与学易分期签订的贷款合同,如果是在您不知情或被欺诈的情况下签订的,可能存在合同无效的风险。

  4. 个人信息保护法:培训机构在收集、使用您的个人信息时,应当遵循合法、正当、必要的原则,不得泄露、篡改或者非法提供给您所不知情的人。

解决方案和建议:

  1. 收集证据:收集与培训机构签订的合同、贷款合同、支付凭证、录音、聊天记录等证据,以证明您的诉求。

  2. 与培训机构协商:首先尝试与培训机构进行协商,要求解除合同,退还学费和贷款。

  3. 投诉举报:如果协商不成,可以向当地消费者协会投诉,或者向市场监管部门举报。

  4. 法律途径:如果上述途径都无法解决问题,可以考虑通过法律途径维权。您可以咨询律师,了解您的权利和救济途径。

  5. 注意个人信息安全:避免个人信息泄露,不要随意提供身份证、银行卡等敏感信息。

注意事项:

  • 在与培训机构协商或采取法律途径之前,建议您详细了解相关法律法规,以便更好地维护自己的权益。
  • 在处理此类问题时,保持冷静,避免情绪化,以免影响您的判断和决策。

希望以上分析和建议对您有所帮助。如有其他问题,请随时提问。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关法律咨询


孩子培训退款问题,联系无果如何处理

我交了钱,说是培训孩子,当时孩子不学,现在打微信对方不接怎么办……


我签了人力资源公司的合同出钱培训但未如期安排,想要追回培训费用该怎么办

我和人力资源公司签订了合同,我出钱,由他们安排我培训上岗。合同约定,如果他们不能履行安排义务,就要返还费用。现在已经超过约定时间,他们仍未履……


未签劳动合同、低薪且培训需留任,想离职需承担法律责任吗

我是刚刚毕业的大学生,我是三月29号进公司的,然后进公司一段时间,公司说是让人去上海培训,说是去一个月,当时想去上海培训就和公司签订了《保密……


关于培训协议和离职约束的问题,是否可以签订以及协议的有效性如何

公司需求签订培训协议,2年内不能离职,这种协议可以签吗,有效吗……


关于教育培训机构的分期付款课程问题,如何避免类似忽悠,中途退出是否需要支付课程费

我被一家教育培训机构忽悠了。他们跟我说可以先学后付,采用分期付款的方式,还承诺学到后面能通过兼职赚大钱。我轻信了他们的话,办理好分期付款后,……


合同三年服务期限内,公司付费培训后我违约,是否需要返还培训费和工资

我和公司在合同里面约定三年的服务期限,公司花了一万多让我到外面培训,违反约定要求我返还培训费以及培训期间的工资,我可不可以不还工资……


如果我与公司签订了培训就业服务协议但未在规定时间内报到,现在要违约不想去了,是否需要支付违约金

你好,我是一名应届毕业生,我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议,但我现在还没有正式培训报到,现在不想去了,我需要支付违约金吗?合同有说……


关于阴阳合同的问题,实习合同和培训协议是否有效,涉及工资、培训和离职问题

就是公司和我们签订阴阳合同,都不是劳动合同,他一个实习合同,一个什么培训协议,实习合同上写100元每天,实习期0.8折,让我们参加培训,培训……


合同不退费规定下,只培训一天能否要回培训费

交了陪训费,合同上写着中途不想继续培训了不退费,只培训了一天,培训费能要回来吗,……


进修协议未满服务期赔付规定是否合理

你好,进修协议规定,若未满服务期,需赔付含进修在内的一切培训费用、各项保险费用以及培训进修期间全部工资费用的3倍,这合理吗?……

热门法律咨询


其他


职务侵占罪


民政局


商铺


产假


健身


阿姨


电影


ҩƷ


彩礼

最新法律咨询


关于租房押金不退和房屋质量问题,已提前通知退租并提供了证据,接下来该如何处理


催收短信骚扰影响生活,如何应对


我被中介骗去工作,辞职时工资结算单价远低于入职时承诺,该如何处理


工伤停工休息期间工资和医疗费用如何补偿


关于停工留薪期工资问题,原单位应支付多少个月及计算方式