针对您所描述的离职问题，以下是对法律要点进行分析以及提供的解决方案和建议：
根据中国《劳动合同法》规定，用人单位不得以劳动者未提前通知离职为由克扣工资。除非劳动者有旷工、违反保密协议等行为，否则用人单位不得扣发工资。
不交基金社保：
《社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未按规定缴纳，劳动者可以向社会保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
节假日无加倍待遇：
如果您是因特殊情况无法提前通知离职，应与用人单位协商解决。如果用人单位坚持扣发工资，您可以：
不交基金社保：
您可以通过以下途径解决：
节假日无加倍待遇：
在整个过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到合法、有效的维护。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我在23年时候买了一个网络教育课程，今天打电话有一个公司提醒我可以退款这个课程，但是他说他并不是这个我买课的公司而是另外一个抵债接手的公司，……
我27号要离职 但是主管他说等到下个月27才让我离职 后面中途我就走了 和他说过能提前走嘛 他没同意 然后后面我也没有去上班 自离有工资嘛……
请问企业在法定节假日放假或者平时企业自主停工放假期间是否需要支付工资？因为目前从我身边同事得到的认识是不上班企业不支付工资是很自然的道理，但……
朋友介绍到一家店工作，说是先去店里面学习几天，再去分店工作。在店里面学习了两天，但是该做的事一点没少，早上八点半上班到晚上8点才下班。然后第……
在工厂上班正常离职报告不收说写离职报告没有用 说好的搬离宿舍 结工资 现在宿舍也搬出来了 说会计不在不给结工资 现在老板说啥也不结工资……
本人在5.1在北京顺义区入职北京*保安一开始跟我说好的每个月十五号开支工资是四千五听这边老队员是基本上就是没有过准时准点开支工资的都是有在拖……
公司每月25号发放上一个月的工资，目前拖欠四月工资，五六月工资也感觉没有保障，从三月份起社保也处于欠费状态，合同上的奖金也想赖掉，目前已向公……
我是在办入职的时候在入职书上面在试用期未满一个月没有工资一栏中签了名字，现在没满一个月走了会有工资吗……
我是4.18日入职的现在的公司，公司6.10发4.16到5.15的工资，财务在给我计算工资时没有算五一两天的带薪休假，在我的据理力争之下同意……
员工一月份整月请假，1月28 - 31日是带薪假期，还需要给他计算工资吗？……