面对公司拖欠工资和未补缴五险一金的情况，您可以采取以下步骤来追回您的合法权益：
首先，您需要收集以下证据： - 工资条或工资支付凭证，证明您应得的两个月工资。 - 五险一金的缴纳记录，证明公司未按时缴纳的部分。 - 离职证明或劳动合同，证明您与公司的雇佣关系。 - 公司未支付工资和未缴纳社保的通知记录，包括书面沟通或电子邮件等。
如果公司拒绝支付或补缴，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。以下是具体的步骤： - 准备好您的仲裁申请书，包括仲裁请求、事实与理由、证据清单等。 - 按照仲裁委员会的要求提交申请书和相关证据。 - 参加仲裁听证，阐述您的诉求。
如果仲裁结果不满意或公司不执行仲裁裁决，您可以依法向人民法院提起诉讼： - 准备起诉状，详细列出您的诉讼请求、事实与理由、证据等。 - 向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据。 - 参加庭审，按照法庭要求提供证据和陈述。
对于未缴纳的五险一金，您可以向当地的社保机构投诉，要求追缴： - 向社保机构提交投诉申请，说明情况并提供相关证据。 - 社保机构会进行调查，并根据调查结果要求公司补缴。
如果您觉得处理这些事务比较困难，可以寻求法律援助。在中国，您可以联系当地的劳动保障部门或法律援助机构。
通过上述步骤，您可以合法有效地追回拖欠的工资和未补缴的五险一金。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我在休产假时没有一分工资，复工后补扣休产假时的五险一金，哺乳期没有征得我的同意擅自调离我的岗位，掉到车间，请问我要怎么维权？……
单位的offer上写的入职固定薪资是一万，但第一个月扣除五险一金后只给我发了六千多。公司说这是按照我的出勤天数计算的，可我当月是满勤，还填了……
我在之前的单位上班11个月没给我交五险一金也没签合同，现在已经离职10个月了，我想让单位赔偿我17个月的五险一金，因为单位没给我交五险一金所……
二十年前的工作档案上哪里可以找到调出，因为公司解散，现在交五险一金说是想要退休需要以前的工作档案，但是现在，我不知道需要上哪里才能找到……
律师你好，我的问题是应届大学毕业生（已拿到毕业证），和公司签约时，公司给我签的是一个见习协议（不是劳动合同也不给交五险一金），在该公司工作了……
工作8个半月了，一直没有交五险，也没有签订劳动合同，只有一个入职单，还只有一份，现在领导劝我离职，我可以申请什么仲裁吗……
您好，我想问下，我是个体经营 也没有营业执照啥的，一个人干，现在想雇了人帮忙，需要签劳动合同吗，或者可以签劳务合同吗。要是签劳动合同 要给他……
你好 我今年4月决定辞职 3月底递交了辞职信 但公司要求我退还3个月的工资及公司承担的五险一金 奖金也一并退还 这合理吗……
在公司工作将近两年，没有买五险，有签合同，说入职一年买五险但是合同是在我入职一年后签的，现在已经拖欠一个月工资了，想离职当天就走不想等三十天……
达到法定退休年龄，但五险没缴满，和公司签订了劳务合同。在这期间生病，公司想要辞退我，这种情况有补偿吗？……