六十岁未交社保,退休后怎么办?

在个人公司工作了二十年,公司既没给交养老保险,也没给交社保,现在到了六十岁干不动了,我该怎么办

律师回复


根据您的情况,您在个人公司工作了二十年,但公司没有为您缴纳养老保险和社保,这涉及到劳动保障和社保法的相关规定。以下是对您情况的详细分析和建议:

法律分析

  1. 养老保险:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。您在个人公司工作了二十年,公司未为您缴纳养老保险,违反了法律规定。

  2. 社会保险:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。您提到公司没有缴纳社保,意味着您可能没有上述保险的保障。

  3. 维权途径

  4. 劳动仲裁:您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴养老保险和社保。
  5. 劳动监察:您可以向当地劳动监察大队投诉,要求劳动监察部门介入调查并责令公司补缴。

解决方案和建议

  1. 收集证据:收集您在该公司工作的证据,如劳动合同、工资条、工作证明等。

  2. 申请劳动仲裁

  3. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,要求公司补缴养老保险和社保。
  4. 提供相关证据,证明您在该公司的劳动关系。

  5. 劳动监察投诉

  6. 向当地劳动监察大队投诉,要求其调查并责令公司补缴。
  7. 提供相关证据,证明公司未为您缴纳养老保险和社保。

  8. 法律援助:如果您经济困难,可以申请法律援助,由法律援助机构指派律师为您提供服务。

  9. 咨询专业人士:建议您咨询专业律师,了解您的具体权益和维权途径。

注意事项

  • 时效性:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,您应尽快采取行动。

  • 调解:在仲裁过程中,可以尝试与公司进行调解,争取达成和解。

希望以上分析和建议对您有所帮助。祝您维权顺利!

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询

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