2023年12月拖欠工资到现在4月没有发工资

2023年12月14日去南城公司上班，2023年12月29日口头上让我不用去上班了，工资当天结算，之后到现在四月份也没有收到工资，期间去过公司找老板要工资，老板拒绝支付，现在还不承认之前是他的员工

律师回复

根据您提供的情况，以下是针对您所遇到问题的法律分析和建议：

劳动关系确认：
您于2023年12月14日开始在南城公司工作，且在12月29日被口头告知不用上班，工资当天结算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使未签订书面劳动合同，您与南城公司之间仍存在劳动关系。
工资支付：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。您在12月29日被要求结算工资，但至今未收到工资，南城公司存在拖欠工资的行为。
解决途径：
您可以采取以下途径解决工资拖欠问题：
- 协商解决：首先尝试与南城公司进行协商，要求支付拖欠的工资。
- 投诉举报：向当地劳动监察大队投诉，要求其介入调查并责令南城公司支付工资。
- 申请仲裁：如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南城公司支付工资及赔偿金。
- 提起诉讼：在仲裁委员会裁决后，如果南城公司仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼。

请注意，以上建议仅供参考，具体法律问题应咨询专业律师。希望对您有所帮助。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。