在处理因工伤离职补偿及薪酬改革降薪的问题时，以下是一些法律分析和建议：
即使工伤未申报，职工仍有权向公司提出离职，并要求相应的补偿。
可以要求的赔偿：
其他合理费用：根据具体情况，可能还有其他合理的费用要求。
协商离职：
法律途径：如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
请记住，具体的情况可能因地区、行业和具体法律规定而有所不同，因此以上建议仅供参考。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
员工工作两年左右，因工作能力未得到领导认可，多次反映后无果，内容还是未得到认可。在加上公司目前对美工岗位需求不大，所以想让调岗，调岗不愿意，……
我今年 49 岁，在一家保洁公司上班，公司不给签劳动合同。上了两个月班，工资突然被降低了。……
工作期间受伤，到医院住院，出院结算费用自己花的，公司迟迟不解决住院费和误工费用怎么办……
我发生工伤好几个月了，现在已经出院了，工伤不给我申请工伤，我应该怎么办呀……
我妈妈47岁了是在工厂里上班的零时工2024年1月18日，不幸被机器搅断了右手的无名指中指食指三只手指离断，由于是零时工没有签劳动合同，请问……
在一石材厂工作4年，未签订劳动合同，都是没有固定工作时间，一般情况下从早上7点左右工作到晚上10点。赶货的情况下，凌晨12点左右下班。厂里提……
我妈妈去年工伤，现在还有十天劳动合同到期，公司无意续签，这种情况下可以拿到经济赔偿金吗？……
装修公司让我签一份劳务合同，合同里有两条规定，一条是社保自理，另一条是工伤自理，我觉得这不合理。但如果别人都签了，我不签的话可能就不会被录用……
我亲人在建筑工地干活时，因为突发疾病死亡，这样的话算工伤吗，如果界定为工伤的话，能赔付多少钱，和意外事故导致的工伤死亡赔付标准是一样的吗……
你好，我父亲在一家塔吊租赁公司做工，做工式被压到了脚，造成骨折。但是该公司平时没有买社保，也没有与公司签劳动合同。怎样维权和申请工伤赔偿呢？……