根据中国的《劳动合同法》相关规定，您的情况可以概括如下：
未签订书面劳动合同：根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。您工作三天但未签订书面劳动合同，属于用人单位违反法律规定。
未支付工资：根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的，应当支付工资报酬。
二倍工资赔偿：关于二倍工资赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这个规定是为了督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同。
具体分析：
解决方案和建议：
与公司协商：首先，您可以尝试与公司沟通，说明您的情况，要求公司支付您应得的工资以及依法应支付的赔偿。
收集证据：为了保障您的权益，建议您收集以下证据：
其他能证明您在公司工作的证据。
法律途径：如果公司拒绝支付工资和赔偿，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
总之，您有权要求公司支付工资和二倍工资赔偿。建议您采取适当的法律途径来维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朋友介绍到一家店工作，说是先去店里面学习几天，再去分店工作。在店里面学习了两天，但是该做的事一点没少，早上八点半上班到晚上8点才下班。然后第……
我工作了十一天，大概有2200元工资。公司说要等财务计算工资后，下个月30号才会统一打到卡上，这相当于压了一个月工资，请问有办法早点拿到工资……
因为一样原因提出辞职，却要去做完工作才可以，不然不发放工资，应该如何解决……
我工作了十一天，大概能拿到 2200 元工资。公司说等财务算好工资后，下个月 30 号会统一打到卡里，这相当于压了一个月工资。请问有什么办法……
我打临时工，做了五天，京东一直没有和我签合同，我因为要军检，征兵会议等一系列事情要请假，老板不许，说我不上班要扣工资，我提出辞职，他不许，说……
在公司工作将近两年，没有买五险，有签合同，说入职一年买五险但是合同是在我入职一年后签的，现在已经拖欠一个月工资了，想离职当天就走不想等三十天……
学校教练让我们去干会籍，因为时间不允许进行辞职，在没有签署合同情况下，六天有工资吗……
您好，我月初在饭店打暑假工，没有签合同，工资等事项也只是口头约定，有时候在老板规定的上班之外还要加班，现在不想做了，但是老板说做不满一个月不……
我入职半个多月了，现在身体原因不干了，也没签合同，店家不同意，不给工资，找劳动局啥部门投诉，……
公司签了劳动合同到期后没有续签，又继续工作了好几个月，可以索要赔偿吗……