10月工资发了一部分，11月、12月工资都还没发，问人事和财务都是不知道。我可以未按时发放工资接触劳动合同并要求经济赔偿金，这个补偿金如何计算。解除劳动合同我是否可以去社保局申请失业金
根据中国劳动法的相关规定，以下是对您问题的法律分析和建议：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求经济补偿。
分析：
月工资是指劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
具体计算：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》，符合法定条件的失业人员可以申请失业保险。
条件：
您需要满足以下条件才能申请失业保险：
分析：
建议您收集相关证据，如工资条、劳动合同、解除劳动合同的书面通知等，以便在申请经济赔偿和失业金时使用。同时，您可以咨询当地劳动仲裁委员会或法律援助机构，获取更详细的法律咨询和帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
因拆迁公司从深圳搬迁到东莞，都是在深圳另外一个地方租地方让不过去的员工上班（无设备）可以要到补偿金吗……
想问一下公司员工入职签了保密协议和竞业协议，但是没有给补偿金给员工，公司想起诉他还有用吗……
公司在劳动合同中约定，将年终奖变为经济补偿金，且每年年初发放，这样做合法吗？……
我在单位工作5年多，现在已主动离职并提交了离职报告（离职原因写的个人原因），单位一直未签劳动合同，未足额发放工资，且前3面为买社保，工资发放……
我2008年入职公司，2009年签订合同，现在签的是无固定期合同。公司因经营问题要裁员，请问补偿金是按照什么时间来计算？……
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你好，我想知道在深圳仲裁，我在小程序申请仲裁，请求事项应该填什么，因为公司是由于经营不善导致破产，所以未给予补偿金……
交了被迫解除劳动通知书，但是单位说不同意，也拖起不办交接和手续，我们也申请了仲裁，要补偿金，但要等2个月呀，可我们现在就想离开公司，呆在公司……
如果当事人遇到暴力催收，电话打到用人单位，而用人单位劝退当事人自己辞职走人，是否合理，能否得到相应的经济补偿金呢？……
我与A公司签订劳动合同，合同内容是去B公司做IT外包服务。现在B公司不与A公司续约了。A公司现在要给我调整岗位与工作地点。我不同意调换岗位，……