面对您的情况，以下是对您提出的工伤处理与赔偿问题的法律分析和建议：
您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这意味着您的工伤情况已经得到了官方的确认。
老板不接电话：
如果老板不接电话，您可以采取以下措施：
赔偿金额：
总计：80000元 + 64000元 + 80000元 = 244000元
请注意，以上赔偿金额仅为示例，实际赔偿金额需根据当地的具体规定和实际情况计算。在采取任何法律行动之前，建议您咨询专业的劳动法律师，以获得更详细和个性化的法律建议。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
老板跑路，欠了两个月工资，现在老板电话注销，之前名字还是假的，找不到消息，是不是解决不了……
老板去世了。老板是公司法人。公司涨上没钱了。关键是我还有几个月工资没结。这个可以起诉公司吗……
在工地摔了一跤。当时没当回事。第二天还疼去检查。查出来韧带拉伤撕裂。需要养伤一个月。找老板报工伤。老板说要证据。有点不想承认。有什么推荐方法……
我和工人没有签合同，在这里干了3年。最近由于企业出现困难，需要减员，他提出一年要支付1月工资，三年支付3600元作为补偿，请教，我应该支付吗……
劳动合同签了一次到期后未续签，又工作了2年，主动提离职有补偿吗，能走人吗，必须要30天后才能走吗，公司不发当月工资着怎么办……
10月工资发了一部分，11月、12月工资都还没发，问人事和财务都是不知道。我可以未按时发放工资接触劳动合同并要求经济赔偿金，这个补偿金如何计……
您好 我问一下 未婚男女同居，男方将自己的每月工资微信转账给女方，并且没有任何备注，但是之前两人有说好两人每个月工资除了个人生活开销和存钱以……
合同未到期，提前一个月向单位提出离职，单位要求支付两个月基本工资作为辞职补偿，这合法吗？……
本人承诺：我承诺按照约定时间期限履行合同，如有违反，本人自愿将未结算工资按照北京最低月工资标准数额进行计算，本合同为本人自愿签写，具有同等法……
我入职一公司超过一那个公司没有缴纳社保，我辞职可以要半个月工资补偿吗，要补偿后还可以要求补交社保吗，我如果不辞职能要补偿吗还有要求公司补交社……