请问与公司签的合同只有公司有，自己手上都没有，而且社保也不跟员工买，要员工自行购买在报销，现在还强行要员工购买公司额外的东西，公司属于销售公司，是属于代理形式的女装公司，本来是只用销售服装，但是现在公司强行要求员工购买服装之外的电器，药，请问可以告他吗？要收集哪些证据？
根据您提供的情况，您可能需要考虑以下几个方面的证据来支持您的诉讼：
尽管您没有合同在手，但您可以尝试以下方法获取：
工资条或银行转账记录：
这些记录可以证明您与公司之间存在劳动关系。
社保缴纳记录：
如果公司没有购买社保，您需要收集相关证据，如银行转账记录、公司通知等。
公司要求购买服装之外的物品的证据：
收集公司要求您购买电器、药品等物品的相关证据，如：
购买额外物品的支付凭证：
如果您已经购买了公司要求购买的物品，保存好支付凭证。
同事证言：
如果可能，收集其他员工证言，证明公司也存在类似要求。
工作记录或工作日志：
关于是否可以告公司，以下是一些考虑因素：
以下是一些建议：
请注意，以上建议仅供参考，具体情况需结合您的实际情况和当地法律规定。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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