首先，我们需要明确几个法律要点：
接下来，我们分析您的问题：
员工在1月10日提出离职，并已经结清了工资。根据法律规定，公司应当按时支付工资，因此，员工1月10日的工资支付没有问题。
然而，该员工现在要求支付1月11日至2月21日的工资。这里有几个问题需要考虑：
解决方案和建议：
最后，建议您咨询专业律师，以获得更具体、针对性的法律意见。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
你好，公司之前离职员工开了一家和我司经营范围相同的公司，其成交的客户相同率50%以上。同时，还怀疑有内部在职员工在向其透露我司的客户信息，因……
你好，我想问下公司不给员工发工资，但是允许员工先打借支条预领工资使用，说工资暂时不能发放，会在年底一次性结清……
我员工在我店里打工，但是没签合同，说走就走了，向我讨要所有工资，我该怎么处理……
公司骗我说延长一个月的试用期但是给我正式员工的工资，可是最后还是给我试用期的工资，我没有证据……
员工工作时的状态和所穿工作服显示为一家公司，但工资却是由另一家公司发放，这种情况下该如何确认员工与哪家公司存在劳动关系？……
员工一月份整月请假，1月28 - 31日是带薪假期，还需要给他计算工资吗？……
月薪7000元，月休4天，当月有31天。若员工当月12号上班至31号，共计19天，其中包含3天休假，该如何计算工资？……
我公司一个工地，和一个供货商定制卷帘，下单的时候甲方发了一份购销合同，写了预付款30%，生产完未出货前付清尾款100%，但是我司并没有和他签……
律师你好，我公司为甲方，业务是一项代政府建设项目，乙方因为要承接我公司的这项业务而向银行融资，按合同约定，支付条件是背靠背，我司要先取得政府……
我司是设计公司请概算公司做概算，与其合同标明要建设单位给工程概算款后支付除预付款后的全部款项，现只收到一笔进度款且没标明是概算款，其可要求我……