是否可以因自动离职后仍获得之前的提成工资或承诺支付的提成能否继续发放
律师回复
关于您提出的问题，以下是根据中国法律的一般分析：
-
提成工资的发放依据： 提成工资通常是基于员工的工作绩效、销售业绩或者项目完成情况等因素来确定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。
-
自动离职后的提成问题：
- 如果您的劳动合同中明确约定了提成工资的支付条件，并且您在离职前已经满足了这些条件，那么根据法律规定，公司应当支付您离职前的提成工资。
-
自动离职并不当然导致您失去获得提成工资的权利，除非合同中有特别约定，如因严重违纪、损害公司利益等原因导致自动离职，从而丧失提成资格。
-
具体案例分析：
- 如果您在离职前已经完成了相关的工作任务，或者达到了公司规定的销售业绩或项目完成标准，那么您有权要求公司支付相应的提成工资。
-
关于您提到的情况，如果公司未能在约定的期限内支付提成工资，这可能构成拖欠工资的行为，您可以要求公司支付工资及可能产生的滞纳金。
-
解决方案和建议：
- 首先，您应该查阅您的劳动合同和公司规章制度，了解关于提成工资的具体规定。
- 如果合同中没有明确规定自动离职后不再支付提成，您可以依据法律规定要求公司支付离职前的提成工资。
- 如果公司拒绝支付，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
- 在与公司协商或采取法律行动之前，建议您收集和保留所有与工作业绩、提成计算、工资支付相关的证据，如工作记录、业绩报表、工资条等。
总之，您是否有权获得自动离职后的提成工资，取决于您的劳动合同和公司的具体规定。如果您认为自己的权利被侵犯了，可以通过法律途径维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
停薪留职协议到期未复工，如何处理社保和劳动关系
您好，我于2025年9月与公司签订了为期三个月的停薪留职协议，协议约定了停薪留职期间不买社保等一切费用，没有到期不复工自动解除劳动合同的字眼……
问题：合同自动续租下，退房未提前告知，修理费用如何计算，赔偿金额是多少
退房未提前10天告知房东(合同写明自动续租)合同标价800，由房客修理费货造价赔偿……
信用卡逾期被起诉后，银行卡会永久冻结还是1年后解封
我的信用卡逾期了，被银行起诉后银行卡被冻结。在我没钱还款的情况下，银行卡会在 1 年后自动解封，还是会永远冻结不解封呢？……
关于离职后公司未结清工资及社保问题如何解决
因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资……
被公司做假工资导致需缴个税，公司处罚及我个人的赔偿问题是什么
被好几年前任职的公司做假工资，导致我需要缴纳个人所得税，我想知道这家公司会受到各种处罚，另外会不会对我做出相应的赔偿……
公司放假期间工资发放问题，在离职后公司是否需要支付期间底薪
我们公司由于上个月没有业务也临近过年，所以公司放假，说是发放底薪，上个月工资发放时间在1.15我是2.2提出离职的，请问这期间的工资公司需要……
身份证被冒用领工资如何处理
身份证被冒用在别发的公司领了一个月的工资，该如何处理？……
关于预支工资扣除百分之6手续费的问题，可以提出以下问题：预支工资扣除百分之6手续费合理吗
预支工资，1000元，公司收取百分之6……
公司拖欠工资及未支付加班费用问题，如何确保补发工资并拟定协议保障权益
我是4.18日入职的现在的公司，公司6.10发4.16到5.15的工资，财务在给我计算工资时没有算五一两天的带薪休假，在我的据理力争之下同意……
如何快速有效追回被拖欠的4个月工资，保安公司因地产欠款而拒付工资，该如何提供有效证据并处理离职问题
请各位赫赫有名的律师们，帮我看一下该怎么解决谢谢您宝贵的意见！我所在的保安公司拖欠了我4个月的工资，保安公司和地产双方签的劳动合同，由地产给……