了解一下谁的责任，盲目的出钱

我是一名叉车司机，在工作当中，叉车在晚上11点左右不小心碰到当事人，当事人当事说没事，然后我就工作了，当事人还上了一个晚上的班，中间经过了8个小时时间，第二天下班7.30左右说我撞到他的脚了，我带他做了检查，两个小脚趾骨折，想问一下谁的责任，

律师回复

根据您描述的情况，涉及到的是工伤责任和可能的人身损害赔偿责任问题。以下是对相关法律要点的分析以及建议：

法律要点分析：

1. 工伤认定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 工作时间：您提到事故发生在晚上11点左右，如果该时间属于工作时间范围内，那么在您工作期间发生的伤害可能被认定为工伤。

3. 责任归属：

4. 如果事故发生时您是在工作时间，且叉车是在工作过程中导致当事人受伤，那么根据工伤认定，雇主（即公司）可能需要承担主要责任。

5. 如果事故发生时您并非在工作时间内，或者事故是由于个人疏忽（如酒后操作叉车等）导致的，那么责任可能需要根据具体情况进一步分析。

6. 人身损害赔偿：如果当事人的脚部骨折是由于您的操作不当造成的，那么根据《中华人民共和国侵权责任法》，您可能需要承担一定的赔偿责任。

解决方案和建议：

1. 调查核实：首先，应当核实事故发生的时间、地点、当时的工作状况以及是否存在违规操作等情况。

2. 工伤认定：如果确认是在工作时间发生的，建议尽快向公司提出工伤认定申请，以便启动工伤保险赔偿程序。

3. 责任认定：

4. 如果事故是在工作时间内发生的，公司作为雇主，应当承担主要责任。

5. 如果事故发生在非工作时间，或者由于您个人疏忽造成，您可能需要承担一定的责任。

6. 医疗救治：建议当事人尽快就医，保留好医疗记录和相关证据。

7. 协商解决：您可以与当事人和公司进行协商，尝试达成和解。

8. 法律途径：如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。

总结：

责任认定需要根据具体事实和法律规定进行。建议您收集所有相关证据，包括事故发生时的监控录像、工作记录、医疗证明等，以便在必要时向有关部门提出申请或提起诉讼。同时，建议您咨询专业律师，以便获得更详细的法律建议。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。

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