上班期间工伤事故

工伤当时没报就回家休养，不见好转，去医院检查为骨折，这种情况保险还有效吗？如不报公司也不管怎么办

律师回复

根据中国现行的《工伤保险条例》和相关法律规定，以下是对您情况的详细分析和建议：

法律分析：

1. 工伤认定：
2. 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

3. 即使您在工伤发生后没有立即报告公司，但根据实际情况（如骨折），可以申请工伤认定。

4. 报告时限：

5. 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6. 未及时报告的影响：

7. 如果您没有在规定的时限内报告，可能会对工伤认定的过程产生一定影响，但并不绝对否定工伤认定的可能性。

8. 保险有效性：

9. 即使您没有及时报告，但符合工伤认定的条件，工伤保险仍然有效。

解决方案和建议：

1. 申请工伤认定：

2. 立即向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。您需要提供受伤证明、医院诊断证明等相关材料。

3. 保留证据：

4. 保留所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、证人证言等证据。

5. 与公司沟通：

6. 尝试与公司沟通，说明情况，要求公司配合工伤认定，并承担相应的责任。

7. 法律途径：

8. 如果公司不予理睬，您可以通过以下途径维权：

   • 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
   • 向人民法院提起诉讼。

9. 专业咨询：

10. 建议您咨询专业律师，获取更详细的法律意见和帮助。

总结：

虽然您在工伤发生后没有及时报告，但根据实际情况，您仍有权利申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。建议您尽快采取行动，保护自己的合法权益。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。

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