针对用户在工作期间购买产品并以高于官网价格卖出而引发的问题和公司通告的真实性及应对方案如何，具体表现为可否起诉公司并简要概括为不超过三十字的问题为：公司通告职务侵占真实合法吗
你好，我在上班期间，在公司购买产品按照官网价购买，然后产品溢价了，我将产品销售出去了，公司现在说我职务侵占，这个合法吗，并且把我开除，要我把不当得利全部还给公司，否则就移交司法机关，在公司发了通告说我职务侵占，这个我可以告他么。
律师回复
公司通告职务侵占真实合法吗？员工可否起诉公司？
员工在公司购买产品后溢价卖出，被公司指控职务侵占并开除，员工可否以公司通告不实为由提起诉讼，需视具体情况而定。以下是对此问题的法律分析及建议：
法律分析
- 职务侵占的定义：职务侵占通常指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 员工行为分析：员工在购买产品时是否知晓产品会溢价，以及溢价是否在合理范围内，是判断是否构成职务侵占的关键。
- 公司通告：公司通告的真实性需结合具体证据来评判。
应对方案
- 收集证据：收集购买产品时的证据，包括购买凭证、产品价格变化记录等。
- 沟通协商：尝试与公司沟通，了解公司的指控依据，寻求和解的可能性。
- 法律途径：
- 如果公司指控不实，可收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 如仲裁不利，可向法院提起诉讼，要求撤销公司通告，并赔偿损失。
简要概括
公司通告不实，员工可诉公司侵权。
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