你好 ，我签了合同 进了中石化工作 ，但是只工作了两天 ，因为实在适应不了这份工作 就跟站长提出离职，站长的意思是我领不到工资，不仅要把工作服还回去 ，还需要赔鞋子的钱(因为鞋子穿过了洗了也不能给其他人穿) 这合理吗
根据您提供的情况，以下是对您所提出问题的法律分析和建议：
如果合同中没有明确规定，那么是否需要归还工作服可能需要根据具体情况判断。通常，如果工作服属于一次性或特殊定制的，企业可能会要求归还。
鞋子赔偿问题：
提出您已经按照规定归还了工作服，并说明鞋子不属于公司财产，请求不要赔偿。
书面协议：
在书面要求中，您可以附上相关证据，如购买发票等。
法律途径：
根据以上分析，如果您的工作服和鞋子属于个人财产，并且合同中没有明确规定离职时需要赔偿，那么您可能不需要赔偿鞋子的费用。但是，如果合同中有明确规定，那么您可能需要按照合同执行。建议您首先通过沟通协商解决问题，如果不行，再考虑法律途径。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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