关于第三方物业公司发放工资及与原单位管理问题
律师回复
您提到的情况涉及到劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及公司法等相关法律问题。以下是对您情况的法律分析及建议：
法律分析
-
劳动合同主体：根据《劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。您与第三方物业公司签订了劳务合同，意味着劳动合同的另一方是第三方物业公司。
-
工资发放主体：虽然工资是由第三方物业公司发放，但实际管理您的是原单位人员，这可能涉及劳动合同法中的“用工单位”与“用人单位”的概念。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。
-
实际管理问题：如果实际管理您的仍是原单位人员，这可能意味着原单位实际承担了用人单位的职责，而第三方物业公司只是形式上的工资发放方。
解决方案与建议
-
确认劳动关系：首先，您需要确认自己与原单位之间是否存在劳动关系。如果存在，原单位可能需要承担用人单位的责任。
-
沟通协商：
- 与第三方物业公司沟通，了解为何实际管理您的是原单位人员，是否有可能调整管理结构。
-
与原单位沟通，了解其对您管理职责的具体安排，以及为何实际管理权在原单位。
-
法律途径：
- 如果沟通无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
-
在仲裁或诉讼过程中，您需要提供证据证明您与原单位之间存在劳动关系，以及第三方物业公司只是形式上的工资发放方。
-
保留证据：保留与第三方物业公司签订的劳务合同、工资发放记录、工作安排等相关证据。
总结
您的情况较为复杂，涉及到劳动合同主体、工资发放以及实际管理等多个方面。建议您咨询专业律师，根据具体情况进行详细的法律分析，并采取相应的法律行动。同时，保持与各方沟通，寻求合理的解决方案。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
关于停工留薪期工资问题，原单位应支付多少个月及计算方式
停工留薪期的工资是从受伤之日到鉴定结论下来计算，我做了两次鉴定，首次定十级，第二次为九级，共用了14个月，按照工伤保险条例我应得到足额工资，……
物业主管更换水泵时触电身亡，公司未购买工伤险也未签劳动合同，公司应如何赔偿
物业主管工作换水泵时候，漏电身亡，物业公司没有为物业主管购买工伤保险，也没有签订正式劳动合同，按照法律法规，物业公司应该赔偿这个员工多少费用……
房屋漏水无法入住，物业公司还要求收物业费，这种情况合理吗
您好！我想咨询一下，我有一套房，因为房子漏水问题，造成房子一直不能入住，但是物业公司又要求收物业费，合理吗？……
屋顶太阳能过重导致裂缝漏水，危及安全，多次反映无果，拖欠物业费被起诉，如何应对
因为屋顶楼上安装太阳能过多，且安在一根线的预制板上，由于长期承受过多的重量，导致多处露水和裂缝，现已严重影响我们一家人的生命安全，|多年一直……
请问可以提前与公司协商以避免算旷工吗
你好 我想咨询下5.1没上班，已经跟主管提前说了，最后还被算了旷工。物业公司。能仲裁吗？……
物业公司是否诈骗业主电费收费金额巨大是否违法属于刑事案件
物业公司拿着12年的已废弃的电费收费政策，欺骗业主，谎报电价，近3年中违法所得金额巨大是否属于诈骗行为，按照刑事案件处理……
如何要求物业公司继续履行购房合同中与开发商约定的三年免费物业服务条款，即使开发商与其物业子公司已分割
在与开发商签订购房合同时与开发商以书面加公章形式约定由开发商名下物业子公司提供三年免费物业服务。后开发商与其名下物业子公司业务及资产进行全面……
工作多年即将退休被单位辞退，单位是否应赔偿
我在单位工作七年多，还有四年就退休了，现在要被单位辞退了，请问单位是不是应该赔偿呢？该怎么赔偿呢？……
工作了七年多，临近退休被单位辞退应得到赔偿吗
我在单位工作七年多，还有四年就退休了，现在要被单位辞退了，请问单位是不是应该赔偿呢？该怎么赔偿呢？……
借名买房购买单位福利安置房是否可行
我不是单位内部职工，我想买单位内部职工的福利安置房，能否以借名买房购买福利安置房？……