去年即2023年九月、十月、十一月和十二月部分工资至今为止没有给一分钱
用人单位拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法 》的相关规定。
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
工程已经完工4年，欠我们5个人，有20000块钱一直不给……
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对方电话不接，信息不回，也不知道对方身份信息，怎么样才能把我的工资讨要回来，……
辞职后有一部分工资未结清，一直拖欠，至今已经拖欠四个多月时间……
打了12333，然后是说要自己去拿，但是老板电话一直骂，威胁，不敢去，发微信支付老板不……
我入职10个月，公司要解散并辞退我，但是不给补偿金，我想提起劳动仲裁，现在要公司给我签辞退证明吗？辞退证明里没有写补偿金，我还要签吗……
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公司规定未干满一年要从工资里扣五千当做培训费，但是，培训期并未从对我做什么培训，基本都是让我自己上网查，然后教我填表并且等我入职第二天才认让……
本人于21年去4月入职，签订3年劳动合同，截止到24年4月，且本人目前处于哺乳期，截止24年12月结束。公司提出劳动合同自动延续到24年12……
从去年到现在一直这样，打电话不接信息也不回 有什么好点的办法吗……