欠薪。。。

打了12333，然后是说要自己去拿，但是老板电话一直骂，威胁，不敢去，发微信支付老板不

律师回复

老板欠薪行为：用人单位拖欠劳动者工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”以及《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定。
老板威胁行为：老板通过电话辱骂、威胁的方式对待劳动者，这种行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，该条规定写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

关于不敢去拿工资：
- 你可以向12333说明不敢去拿工资是因为受到老板威胁的情况，请求劳动监察部门协助你一同前往领取工资。劳动监察部门有职责保障劳动者顺利拿到应得的工资，他们出面能在一定程度上给老板施加压力，保障你的安全。
- 也可以考虑报警，向警方备案老板对你进行威胁的情况，并请求警察陪同你去拿工资。警方介入不仅能保护你的人身安全，也能对老板起到威慑作用。
关于微信支付问题：如果老板拒绝通过微信支付工资，你可以要求劳动监察部门责令老板以法定货币形式支付工资。工资应当以现金、银行转账等法定货币形式支付，微信支付不是法定的工资支付方式，老板没有正当理由不能拒绝法定的支付形式。
后续维权：
- 若通过上述方式仍无法顺利拿到工资，你可以准备好能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。通过仲裁要求老板支付拖欠的工资，还可以根据《劳动合同法》规定，要求支付赔偿金。
- 如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

总之，不要因为老板的威胁而放弃自己的合法权益，要积极寻求政府部门和法律途径的帮助。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。