根据您提供的情况，涉及到的是员工调动以及劳动合同的相关法律问题。以下是对您提出问题的法律分析和建议：
《中华人民共和国劳动法》：该法对劳动者的权益保护、劳动条件、劳动争议处理等方面做了规定。
法律分析：
如果员工不愿意调动到其他永辉超市，需要考虑以下几个因素：
解决方案和建议：
综上所述，如果员工不愿意调动到其他永辉超市，可能需要根据具体情况给予经济补偿。建议与员工进行充分沟通，协商解决，并在必要时咨询专业律师，确保合法合规地处理此事。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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