如何在政务服务网上解聘一家已查到的陌生公司的工作岗位，公司不予配合怎么办
律师回复
在政务服务网上解聘一家已查到的陌生公司的工作岗位，但公司不予配合的情况下，您可以按照以下步骤操作：
- 核实信息：
-
首先，确认政务服务网上显示的聘用信息是否准确。如果信息有误，应立即联系政务服务网站客服进行更正。
-
书面沟通：
-
如果信息准确，您应通过书面形式（例如电子邮件、挂号信等）向该公司发送解聘通知，明确表达您的解聘意愿和理由。保留好书面沟通的证据。
-
劳动仲裁：
- 如果公司不予配合，您可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
-
在仲裁申请中，您需要提供以下材料：
- 解聘通知及与公司的书面沟通记录；
- 您与该公司签订的劳动合同（如果有）；
- 您在该公司的工作记录和工资支付证明；
- 其他证明您与该公司存在劳动关系的相关证据。
-
法律咨询：
-
在正式提交仲裁申请前，建议您咨询专业律师，了解您的权利和义务，以及可能的法律后果。
-
提交仲裁申请：
-
准备好所有必要的材料后，按照劳动仲裁委员会的要求提交仲裁申请。
-
仲裁程序：
-
劳动仲裁委员会收到申请后，会安排仲裁庭进行审理。在仲裁过程中，您需要按照仲裁庭的要求提供证据和出庭陈述。
-
执行仲裁裁决：
- 如果仲裁庭作出裁决，公司应当执行。如果公司不执行，您可以申请人民法院强制执行。
以下是一些具体建议：
- 保留证据：保留所有与公司沟通的书面记录和证据，包括邮件、短信、电话录音等。
- 专业帮助：如果可能，寻求劳动法律师的帮助，他们可以为您提供专业的法律意见和代理服务。
- 耐心等待：劳动仲裁程序可能需要一段时间，请保持耐心。
请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
岗位调整后员工拒绝新岗位，能否辞退或赔偿
企业由于经营结构改变 导致岗位调整 需要给在原本岗位的人员给予新的工作岗位但是他们不接受新的岗位 是否可以辞退或者赔偿？……
新合同签订后，旧合同是否还有效
我和公司签了合同，现在没有签作废旧的就直接签订了新的合同，请问新合同签订后旧合同还有效吗？……
关于未签劳动合同且未交社保的公司要解雇我，公司是否需要支付失业补助
我们公司因为生意不好要辞退我，公司未与我签订劳动合同，也没有交社保，也不愿意支付给我失业补助……
劳动合同到期后未续签，继续工作数月，能否索要赔偿
公司签了劳动合同到期后没有续签，又继续工作了好几个月，可以索要赔偿吗……
被公司做假工资导致需缴个税，公司处罚及我个人的赔偿问题是什么
被好几年前任职的公司做假工资，导致我需要缴纳个人所得税，我想知道这家公司会受到各种处罚，另外会不会对我做出相应的赔偿……
未签劳动合同、未交社保，以请假多辞退，我可以申请仲裁吗
我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假太多为由把我辞退了，我可以申请仲裁吗？……
关于两个车贷合同一个逾期未还款要起诉如何应对
同一家公司下的两个车贷合同。目前正常还一个，另一个逾期两个月了。说要起诉我。怎么办……
未同意下透露个人信息怎么赔偿
公司在没有经过我的同意下向外透漏了我的个人信息 我可以要求什么样的赔偿……
我可以要求公司在试用期期间为我缴纳社保吗
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗……
关于离职后公司未结清工资及社保问题如何解决
因为公司未缴纳社保、按时发放工资离职，离职后公司未结清剩余工资……