劳动合同到期公司不续签，能否要求赔偿
律师回复
根据中国现行的劳动法律法规，劳动合同到期后，如果用人单位决定不续签劳动合同，是否需要支付赔偿金，主要取决于以下几个因素：
-
合同到期原因：如果用人单位不续签劳动合同是因为劳动者不符合续签条件，如合同约定的试用期不符合要求、劳动者严重违反劳动纪律等，那么用人单位无需支付赔偿金。
-
经济补偿金：如果用人单位决定不续签劳动合同，且没有上述不续签条件，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
特殊情况：如果劳动者在单位工作满十年，或者连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果在这种情况下用人单位不续签，则可能需要支付赔偿金。
针对您的情况，如果公司仅因为“公司目前情况”不准备续签劳动合同，而没有其他不续签的理由，那么根据上述法律规定，公司应当向您支付经济补偿金，而不是赔偿金。
具体操作步骤如下：
-
确认情况：首先确认公司不续签劳动合同的具体原因。
-
计算经济补偿金：根据您的工作年限和工资水平，计算应得的经济补偿金。
-
协商解决：您可以与公司协商，要求支付经济补偿金。
-
申请仲裁：如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
法律援助：如果您在处理过程中遇到困难，可以寻求法律援助。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和当地法律法规进行。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
房贷逾期银行是否未与本人沟通仅通知售楼部经理导致逾期责任归属问题
房贷逾期2年，期间银行仅通知售楼部经理，从未与本人电话沟通，而售楼部经理也未告知本人。请问银行是否有责任？……
关于房改房产权证办理费用追讨与公司纠纷问题如何维权
您好，我们家在1996年买了一单位的房改房，过后交给公司经理5000元钱用来办产权证，但当时没有要收据。今年也就是2010年我们自己家刚刚把……
关于电动三轮车押金及雇佣问题如何处理
boss招聘网看到XX快递招送货员，联系人事面试后，告诉我们工作前提要租他们那边的电动三轮车才可以工作，租车价格4000-5000元两个档次……
公司人事未经我允许私自改考勤打卡并扣款，请问这构成违法吗
我们公司的人事 我打的外勤卡 她以未在公司微信群报备的理由 在我不知道的情况下 把我的考勤打卡成功改成了缺卡 扣了我30块钱请问这构成违法吗……
公司强制加班只给四天调休是否合法，能否与人事协商老板意见
国庆假期，公司强制要求我们加班，而且还没加班费，只给四天调休假期，跟人事协商，人事要我们自己本人去跟老板商量，这样合法？……
未签劳动合同、未交社保，以请假多辞退，我可以申请仲裁吗
我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假太多为由把我辞退了，我可以申请仲裁吗？……
劳动合同到期后未续签，继续工作数月，能否索要赔偿
公司签了劳动合同到期后没有续签，又继续工作了好几个月，可以索要赔偿吗……
我可以要求公司在试用期期间为我缴纳社保吗
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗……
未缴纳社保离职后能否维护权益
公司近4年没有给我缴纳社保，我已离职，请问我还可以维护我的权益吗……
关于两个车贷合同一个逾期未还款要起诉如何应对
同一家公司下的两个车贷合同。目前正常还一个，另一个逾期两个月了。说要起诉我。怎么办……