根据您提供的情况,如果您认为公司拒绝支付您应得的提成违反了合同约定或侵犯了您的合法权益,您是有权提出诉讼的。以下是对您情况的详细法律分析:
合同约定:首先,您需要确认提成标准是否有书面合同或协议,并且该协议已经公司法人签字确认。如果存在这样的合同,那么公司拒绝支付提成可能构成违约。
法律规定:根据《中华人民共和国合同法》第107条,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。
证据收集:您需要收集足够的证据来证明提成标准的合法性、合同的履行情况以及公司拒绝支付提成的事实。这包括但不限于提成计算方法、合同文本、付款记录、沟通记录等。
协商解决:在正式提起诉讼之前,您可以尝试与公司进行协商,要求其履行合同义务,支付您应得的提成。
收集证据:收集所有与提成支付相关的证据,包括但不限于合同、邮件、短信、录音等。
法律咨询:在正式提起诉讼前,建议您咨询专业律师,评估案件的胜诉可能性,并获取专业的法律意见。
提起诉讼:如果协商无果,您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
诉讼程序:在诉讼过程中,您需要按照法院的要求提供证据,参加庭审,并遵循诉讼程序。
如果您能够证明公司拒绝支付提成违反了合同约定,并且有充分的证据支持,那么您完全有权利提出诉讼。在采取法律行动之前,确保您已经尽力通过协商解决问题,并且有充分的准备和专业的法律支持。
提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议,可微信扫描下方二维码免费咨询。
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